Teamlead Sales (w/m/d)

Rebel Recruiting; München; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

28 Urlaubstage

Leadership-Coachings

Flache Hierarchien

Zusammenfassung

Ein führendes Recruiting-Unternehmen in München sucht einen erfahrenen Teamlead Sales (m/w/d), der ein motiviertes Account-Executive-Team leitet. Diese Position erfordert mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld, sowie Führungserfahrung. Der Kandidat wird verantwortlich sein für das Entwickeln von Vertriebsprozessen und die aktive Kundenbegleitung. Zudem einmalige Möglichkeiten zur Teamgestaltung und ein flexibles Arbeitsumfeld werden angeboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-, Tech- oder Beratungsumfeld.
• Führungserfahrung und Fähigkeit, Menschen zu motivieren.
• Analytisches und strategisches Denken mit Umsetzungsstärke.
• Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick.

Aufgaben

• Leitung eines Teams von 6–7 Account Executives.
• Entwicklung und Verbesserung von Vertriebsprozessen.
• Aktive Begleitung von Kunden und Präsentation von Lösungen.
• Schlüsselrolle im Recruiting und Aufbau des Teams.

Kenntnisse

B2B-Vertrieb

Führungserfahrung

Analytisches Denken

Kommunikationsgeschick

Reisebereitschaft

CRM-Erfahrung (HubSpot)

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Senior Marketing Recruiting Rebel @rebelrecruiting.com | authentisch, rebellisch & divers ⚫️🔲

Du willst nicht nur Deals closen, sondern ein Team zum Erfolg führen?

Als Teamlead Sales (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für ein motiviertes Account-Executive-Team und bringst Struktur, Energie und klare Richtung in den Vertrieb. Du führst, coachst und gestaltest und sorgst dafür, dass deine Kunden sowie dein team im bestmöglichen Sinn betreut werden.

Deine Mission

Führen & Entwickeln: Du leitest 6–7 Account Executives, förderst individuelle Stärken und baust eine leistungsstarke, motivierte Sales-Unit auf.

Strategisch gestalten: Du bringst Prozesse auf das nächste Level, schärfst KPIs und treibst die Weiterentwicklung des Vertriebs aktiv voran.

Aktiv im Markt: Du begleitest selbst ausgewählte Kund:innen und zeigst, wie digitale Parklösungen echten Mehrwert schaffen können.

Recruiting & Aufbau:

Du spielst eine Schlüsselrolle beim Wachstum des Teams: erkennst Potenziale, führst Interviews und formst ein Team, das gemeinsam skaliert.

Zusammenarbeit & Impact:

Mit SDRs, Marketing, Product & Operations arbeitest du eng zusammen, um Marktfeedback direkt in die Weiterentwicklung der Lösung einzubringen.

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-, Tech- oder Beratungsumfeld
• Erste oder fortgeschrittene Führungserfahrung: du kannst Menschen mitreißen und weiterentwickeln
• Analytisches & strategisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke
• Kommunikationsgeschick und Freude am direkten Kundenkontakt
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• CRM-Erfahrung (idealerweise HubSpot)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das erwartet dich

• Gestaltungsspielraum: Du formst Strukturen und Prozesse
• Team-Spirit: Flache Hierarchien, offene Kommunikation, echtes Miteinander
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 28 Urlaubstage
• Entwicklung: Leadership-Coachings & Verantwortung ab Tag 1
• Purpose: Du machst Mobilität smarter, effizienter und nachhaltiger

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