Teamkoordination (w/m/d) im Rechenzentrumsbetrieb

Informationstechnikzentrum Bund; Berlin; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

ITZBund-Zulage

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Home-Office

Umzugskostenvergütung

Jobticket Zuschuss

Fortbildungsangebote

Work-Life-Balance

Job summary

ITZBund sucht eine Führungspersönlichkeit für die zentrale Rolle im Betrieb der Rechenzentrumsinfrastruktur am Standort Berlin. Sie leiten das 5-köpfige Team im operativen RZ-Betrieb und gestalten aktiv die Abläufe in enger Abstimmung mit der Arbeitsbereichsleitung.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Sicherstellung des reibungslosen Hands-on-Betriebs der IT-Hardware, die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Rechenzentren und eine strukturierte Dokumentation.

Qualifications

• Hochschulabschluss in IT oder gleichwertige Qualifikation und 3 Jahre IT-Erfahrung
• Oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Berufsbild von mindestens 6 Jahren
• Als Beamte: BesGr A11 oder A12 BBesO
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Rechenzentrumbetrieb, Fokus IT-Hardware
• Deutschkenntnisse auf GER C1-Niveau

Responsibilities

• Fachliche Führung eines 5-köpfigen Teams im operativen RZ-Betrieb
• Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitsbereichsleitung und aktive Gestaltung des Arbeitsumfeldes
• Sicherstellung des operativen Handlings der IT-Hardware im Rechenzentrum (Einbau, Verkabelung, Remote Hands)
• Einbringung eigener Ideen zur Optimierung unserer Abläufe
• Übersetzung von Anforderungen in tragfähige Arbeitsabläufe
• Teilnahme an der Rufbereitschaft (max. 1 Woche pro Monat)

Skills

Führungskompetenz

Teamkoordination

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse C1

Education

Bachelor oder gleichwertig in IT

Gleichwertige Fähigkeiten/Erfahrung 6 Jahre

Tools

Rechenzentrum

IT-Hardware

Verkabelung

Rack-Planung

Job description

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.

Aufgaben

In unserem Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Betreuung unserer IT-Infrastruktur am Standort im Südwesten von Berlin zu übernehmen. Als Teil unseres Teams sind Sie maßgeblich am Betrieb und der Weiterentwicklung unserer hochverfügbaren Rechenzentren beteiligt, die das Fundament unserer digitalen Services bilden. Wir legen viel Wert auf einen guten Teamzusammenhalt, ein kollegiales Miteinander sowie auf eine offene und respektvolle Kommunikation.

• Fachliche Führung eines 5-köpfiges Teams im operativen RZ-Betrieb
• Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitsbereichsleitung und aktive Gestaltung des Arbeitsumfeldes
• Sicherstellung des operativen Handlings der IT-Hardware im Rechenzentrum (Einbau, Verkabelung, Remote Hands) – durch strukturierte Planung, lückenlose Dokumentation und Führung des Teams
• Einbringung eigener Ideen, um unsere Abläufe und Methoden zukunftsfähig und effizienter zu gestalten
• Übersetzung von Anforderungen in tragfähige Arbeitsabläufe
• Teilnahme an der Rufbereitschaft (max. 1 Woche pro Monat, vorab gut planbar)

Anforderungen

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem IT-geprägten Studiengang und zusätzlich eine mind. dreijährige Berufserfahrung in der IT
• Alternativ: nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren
• Als Beamtin/Beamter befinden Sie sich in der Laufbahn des nichttechnischen gehobenen Dienstes in der BesGr. A 11 oder A 12 BBesO
• Sie verfügen über mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Rechenzentrumbetrieb (Schwerpunkt auf IT-Hardware) auf dem Niveau vgl. gehobener Dienst
• Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)

Fachlich vorteilhaft

• Erste Erfahrung in der fachlichen Teamkoordination sind wünschenswert
• Leidenschaft und Begeisterung für Rechenzentren
• Sehr gute Kenntnisse im RZ-Betrieb, idealerweise ergänzt um Erfahrung in der physischen IT-Infrastruktur (z. B. Verkabelungsstandards, Rack-Planung)
• Erfahrungen in der Dienstleistersteuerung sowie in der Kundenkommunikation
• Fachwissen in IT-Sicherheit nach dem IT-Grundschutz
• Praktische Erfahrung im IT-Servicemanagement

Persönlich vorteilhaft

• Initiative und Eigenverantwortung
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Systematisch-methodisch planen und vorgehen
• Adressaten- und dienstleistungsorientiertes handeln
• Belastbarkeit und Stressresistenz

Darüber hinaus erklären Sie sich bereit an mindestens drei Tagen in der Woche vor Ort zu arbeiten. Sowohl die Einarbeitung als auch die Aufgabenstellung erfordern eine erhöhte Präsenz am Standort in Berlin.

Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.

Gute Gründe, die für uns sprechen

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).

• Monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 € und regelmäßige tarifliche Gehaltsanpassungen
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen)
• Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf: Moderne Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit und Home-Office
• Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen
• Bezuschussung eines (Deutschland-) Jobtickets
• Individuelle Einarbeitung und Unterstützung der beruflichen Entwicklung mit attraktiven Fortbildungsangeboten
• Möglichkeiten der Gesundheitsförderung
• Offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur sowie Förderung der Vernetzung unserer Beschäftigten
• Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen
• Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen