IT-Technikerin/IT-Techniker im Rechenzentrum (m/w/d)

TieTalent; Schwalbach am Taunus; Vor Ort; EUR 38.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Monatliche ITZBund-Zulage

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Fortbildungsangebote

Umzugskostenvergütung

Zusammenfassung

Eine zentrale IT-Dienststelle sucht eine IT-Technikerin/IT-Techniker im Rechenzentrum. Sie sind verantwortlich für die Installation von IT-Hardware und die Dokumentation im Rechenzentrum. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder entsprechende Erfahrungen. Die Position bietet eine tarifliche Vergütung und Unterstützung in der Einarbeitung.

Qualifikationen

• Berufsausbildung im IT-Bereich oder gleichwertige Fähigkeiten von mindestens 3 Jahren.
• Erste Erfahrungen im Rechenzentrums- und Hardwareumfeld.

Aufgaben

• Installation von IT-Hardware-Komponenten im Rechenzentrum.
• Dokumentation der installierten IT-Hardware.
• Entgegennahme von Aufträgen über IT-Servicemanagement (ITSM).

Kenntnisse

IT-Hardware-Installation

Netzwerkverkabelung

IT-Sicherheit

Microsoft Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich

Jobbeschreibung

Overview

Join to apply for the IT-Technikerin/IT-Techniker im Rechenzentrum (m/w/d) role at TieTalent.

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:

IT-Technikerin/IT-Techniker im Rechenzentrum (m/w/d)

Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund
Dienstsitze: Frankfurt am Main
Referenzcode: Z7-P1474-6-01/25-e

Ihre zukünftigen Aufgaben sind im Bereich „RZ-Infrastruktur und RZ-Management“ angesiedelt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das für den reibungslosen operativen Betrieb der Rechenzentren des ITZBund verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.

Freuen Sie sich auf die Unterstützung eines erfahrenen Teams, das aus motivierten Kolleginnen und Kollegen besteht, die Ihnen während Ihrer Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite stehen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Systeme stets optimal funktionieren.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Installation von IT-Hardware-Komponenten (wie Server verschiedener Bauarten, Switches, Firewalls, etc.) im Rechenzentrum.
• Zudem sind Sie zuständig für die Netzwerk- und Stromverkabelung der IT-Hardware-Komponenten.
• Die Dokumentation der installierten IT-Hardware-Komponenten in einem RZ-Infrastrukturmanagementtool gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie übernehmen außerdem die Entgegennahme von gestellten Aufträgen über das IT-Servicemanagement (ITSM).
• Die Durchführung von weiteren Aufgaben im Rechenzentrum, die zur Gewährleistung eines reibungslosen und sicheren Betriebes beitragen, gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.

Die Tätigkeiten werden gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort ausgeübt, daher ist Home-Office nicht möglich.

Ihr Profil / Qualifikationen

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug.
• Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.

Weiterhin bringen Sie fachlich mit

• Sie verfügen über erste Erfahrungen im Rechenzentrums- und Hardwareumfeld.
• Zudem besitzen Sie Kenntnisse in der Installation und Verkabelung von IT-Hardware-Komponenten.
• Kenntnisse in der IT-Sicherheit bringen Sie ebenfalls mit.
• Außerdem verfügen Sie über Kenntnisse in der Organisation des Rechenzentrumsbetriebes und im IT-Servicemanagement (ITSM).
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office Produkten.

Ihr persönliches Profil

• Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.
• Auf neue Herausforderungen stellen Sie sich flexibel ein.
• Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.
• Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.
• Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Rufbereitschaft. Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Die auszuübenden Tätigkeiten sind teilweise mit körperlichen Belastungen und in einem Umfeld mit höheren Temperaturen verbunden. Daher wird eine körperliche Belastbarkeit vorausgesetzt.

Gute Gründe, die für uns sprechen

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine auf zwei Jahre befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).

• Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
• Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
• Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.
• Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
• Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.
• Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
• Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.

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