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Academic Work vermittelt eine befristete Teamassistenz-Position in Hamburg Moorburg. Die Teilzeitstelle umfasst 30 Wochenstunden und richtet sich an qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, die das Projektteam der städtischen Versorgungsunternehmens unterstützen.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordination von Meetings, Dokumentenmanagement, Ansprechpartner für Stakeholder und Betreuung externer Dienstleister.
Du möchtest Teil der Hamburger Energiewende werden und dein Organisationstalent einbringen? Dann starte ab Februar als Teamassistenz bei unserem Partnerunternehmen, um mit dem Team spannende Projekte zu begleiten!
Unser Partnerunternehmen – ein städtischer Versorger – sucht dich als Teamassistenz zur Verstärkung des Projektteams in Hamburg. Bei dieser Position handelt es sich um eine zunächst befristete Anstellung (13 Monate) im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung, richte dich bei Fragen an deine Karrierepartnerin Adda Hansen.
Als Teamassistenz der Projektkoordination unterstützt du das 12-köpfige Projektteam und sorgst als Anlaufstelle für einen reibungslosen Ablauf.
Koordination und Organisation von Meetings, Terminen und Veranstaltungen für das Projektteam
Pflege und Erstellung von Projektdaten und Dokumentenmanagement
Support beim Überwachen des Projektfortschritts sowie dem Nachhalten von Fristen
Kontaktperson für interne und externe Stakeholder sowie Koordination von Anfragen
Betreuung externer Dienstleister (für ca. 5 bis 6 Hauptvertragspartner plus deren Nachunternehmer) am Standort Moorburg (Überwachung jährlicher Sicherheitsunterweisungen, Beantragung von WLAN-Zugängen, Besucheranmeldungen etc.)
Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder sowie Weiterleitung von Informationen und Anfragen
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.
Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.
treibt die Hamburger Energie- und Wärmewende voran mit dem Ziel, bis 2045 klimaneutral zu sein. Werde Teil eines zukunftsorientierten, teamorientierten Unternehmens, das gesellschaftliche Verantwortung übernimmt und einen direkten Beitrag für die Stadt Hamburg leistet.