Team Lead Sales (m/w/d) - Berlin

doctari; Berlin; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

doctari sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Vertrieb, die das Sales-Team im Tagesgeschäft begleitet, KPIs transparent macht und gemeinsam Erfolge erzielt. Du unterstützt den Head of Sales operativ, führst 6–8 Kolleg:innen und treibst Performance-Analysen, Coaching und Automatisierung voran; dein Einfluss reicht von Tools bis hin zu Prozessen.

Du arbeitest eng mit dem Head of Sales zusammen, gestaltest eigenständig Arbeitsweisen und setzt klare Prioritäten, damit Vertriebsergebnisse

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Sales, idealerweise in Personalberatung, Personaldienstleistung oder Outbound-getriebenem Start-up/Scale-up.
• Führung von Sales-Teams sowie starkes Know-how in Sales Coaching und Performance-Optimierung.
• Sicherer Umgang mit KPIs, CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und Reporting-Tools.
• Stark in Analyse & Kommunikation – du erkennst Muster und setzt gezielt Maßnahmen um.
• Hohe Eigeninitiative, Struktur und Umsetzungsstärke.

Aufgaben

• Du unterstützt unseren Head of Sales operativ im Vertriebsgeschäft.
• Du begleitest fachlich und disziplinarisch ein Sales-Team (ca. 6–8 Kolleg:innen).
• Du steuerst die Performance über KPIs, Pipeline-Analysen und Conversion Rates.
• Du führst regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Abstimmungen zur Weiterentwicklung und Performance-Steuerung.
• Du coachst Mitarbeitende auf Basis von Call-Reviews, Shadowing und Datenanalysen.
• Du treibst digitale Tools, Automatisierungen und skalierbare Prozesse aktiv voran.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Team-Meetings und sorgst für Transparenz.

Kenntnisse

Vertriebsführung

Sales Coaching

KPI-Analyse

CRM-Systeme

Reporting-Tools

Analyse & Kommunikation

Eigeninitiative

Struktur

Umsetzungsstärke

Tools

Salesforce

Reporting-Tools

Jobbeschreibung

Zur operativen Unterstützung unseres Head of Sales (m/w/d) suchen wir dich als erfahrene Führungspersönlichkeit im Vertrieb, die Freude daran hat, ein Sales-Team im Tagesgeschäft zu begleiten, Performance transparent zu machen und gemeinsam Erfolge zu erzielen.

• Du unterstützt unsere/n Head of Sales (m/w/d) im operativen Vertriebsgeschäft.
• Dabei übernimmst du die fachliche und disziplinarische Begleitung eines Sales-Teams (ca. 6–8 Kolleg:innen).
• Du steuerst die Performance über KPIs, Pipeline-Analysen und Conversion Rates.
• Du führst regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Abstimmungen zur Weiterentwicklung und Performance-Steuerung.
• Du coachst deine Mitarbeiter:innen auf Basis von Call-Reviews, Shadowing und Datenanalysen.
• Du treibst digitale Tools, Automatisierungen und skalierbare Prozesse aktiv voran.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Team-Meetings und sorgst für Transparenz und klare Orientierung im operativen Vertrieb.

Deine Erfahrung & Persönlichkeit:

• Mehrjährige Erfahrung im Sales, idealerweise in Personalberatung, Personaldienstleistung oder einem Outbound-getriebenen Start-up/Scale-up.
• Erfahrung in der Führung von Sales-Teams sowie starkes Know-how in Sales Coaching und Performance-Optimierung.
• Sicherer Umgang mit KPIs, CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und Reporting-Tools.
• Stark in Analyse & Kommunikation – du erkennst Muster und setzt gezielt Maßnahmen um.
• Hohe Eigeninitiative, Struktur und Umsetzungsstärke.

Das erwartet Dich:

Du übernimmst bei uns von Anfang an echte Verantwortung und gestaltest unseren Vertrieb aktiv mit. In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Sales (m/w/d) bist du nah am operativen Geschäft und an wichtigen Entscheidungen beteiligt. Dabei hast du den Freiraum, Prozesse, Tools und Arbeitsweisen eigenständig weiterzuentwickeln und deinen eigenen Impact zu setzen. Dich erwartet ein Umfeld, in dem Performance, Teamspirit und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.

Bei uns findest du ein Arbeitsklima geprägt von Wertschätzung, Respekt und Freude an Zusammenarbeit. Gleichzeitig schaffen wir die Rahmenbedingungen, damit du Berufliches und Privates gut miteinander vereinbaren kannst:

• Flexible Arbeitszeiten & Vertrauensarbeitszeit