Team Lead Sales

Headmatch GmbH & Co. KG; Berlin; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gestaltungsfreiheit im Arbeitsumfeld

Flexible freie Tage

Weiterbildung und Coaching

Unterstützung bei Relocation

Regelmäßige Team-Events

Zusammenfassung

Ein innovatives Climate-FinTech-Unternehmen in Berlin sucht einen erfahrenen Team Lead Sales (m/w/d), der für den operativen Vertriebserfolg verantwortlich ist. In dieser Rolle entwickelst du die B2B-Akquisitionsstrategie gemeinsam mit deinem Team weiter. Du leitest ein kleines Vertriebsteam, nutzt und optimierst Verkaufsprozesse sowie CRM-Tools und analysierst Leistungskennzahlen zur Optimierung. Ein flexibles Arbeitsumfeld mit hoher Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten wird geboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in schnell wachsenden Start-ups.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Sales-Automatisierungstools.

Aufgaben

• Vertriebsstrategie entwickeln und umsetzen.
• Prozess-Automatisierung nutzen und optimieren.
• Ein kleines Vertriebsteam leiten und entwickeln.
• Daten- und Performance-Reporting durchführen.
• Betreuung der eingesetzten CRM- und Outreach-Tools.

Kenntnisse

B2B-Vertrieb

Teamführung

CRM-Systeme

Kommunikationsstärke

Tools

HubSpot

Salesforce

Jobbeschreibung

Für ein Berliner Climate-FinTech-Unternehmen (Finanz-Technologie-Startup), das den Ausbau erneuerbarer Energien und nachhaltiger Technologien durch innovative Finanzierungs- und Zahlungslösungen unterstützt, suchen wir eine erfahrene, strategisch denkende Vertriebspersönlichkeit als Team Lead Sales (m/w/d). Du bist für den operativen Vertriebserfolg verantwortlich und entwickelst gemeinsam mit deinem Team die B2B-Akquisitionsstrategie weiter.

Aufgaben

• Vertriebsstrategie entwickeln: Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung einer skalierbaren B2B-Outreach-Strategie – von zielgerichteten Mailings über Webinare bis hin zu Telefon-Outreach.
• Prozess-Automatisierung: Du nutzt und optimierst automatisierte Sales-Funnels, damit Interessenten effizient qualifiziert und zu Partnern konvertiert werden.
• Teamführung: Du leitest und entwickelst ein kleines, leistungsstarkes Vertriebsteam (z. B. 3–4 Sales Manager) mit klaren KPI-Zielen.
• Daten- und Performance-Reporting: Analyse wichtiger Kennzahlen (z. B. Öffnungsraten, Conversion-Metriken) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Tool-Stack-Verantwortung: Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten CRM- und Outreach-Tools zur Steigerung der Effizienz.

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in schnell wachsenden Start-ups, SaaS- oder FinTech-Umfeldern.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce) und Sales-Automatisierungstools.
• Kommunikationsstärke, sowohl schriftlich als auch verbal – Deutsch auf hohem Niveau erforderlich, Englisch von Vorteil.
• Begeisterung für effiziente Prozesse, datenbasierte Optimierung und schnelles Wachstum.

Benefits

• Ein Arbeitsumfeld mit hoher Gestaltungsfreiheit und sichtbarer Wirkung.
• Flexible freie Tage für gesellschaftliches Engagement.
• Weiterbildung, Coaching und persönliche Entwicklung.
• Unterstützung bei Relocation nach Berlin bei Bedarf.
• Regelmäßige Team-Events und ein offener, kollaborativer Arbeitsstil.