Team Lead Recruiting (m/w/d)

Smile Eyes

München

Hybrid

EUR 80,000 - 110,000

Full time

6 days ago

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Job summary

Smile Eyes sucht eine erfahrene Recruiting-Persönlichkeit (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung des Recruitings und zur selbstständigen Besetzung anspruchsvoller Positionen. Sie führen das Team fachlich und arbeiten eng mit der HR-Direktorin zusammen, um Prozesse, Kennzahlen und Auswahlverfahren zu gestalten.

Sie steuern Budget, Personal-Dienstleister und Jobportale, bauen die Arbeitgebermarke aus und planen Kampagnen, Social Recruiting sowie Kooperationen mit Kliniken, Hochschulen und

Qualifications

Mindestens 5 Jahre Recruiting-Erfahrung, davon Senior-Rolle
Erfahrung im Gesundheitswesen, ärztliches Recruiting oder Multi-Standort-Umfeld
Nachweisliche Führungserfahrung und Teamentwicklung
Datenbasierte Entscheidungsfindung und klare Kommunikation

Responsibilities

Verantwortung für Recruiting bei Smile Eyes inklusive Strategie, Prozesse und Kennzahlen
Eigenständige Besetzung von Schlüsselpositionen im Gesundheitswesen und Verwaltung
Fachliche Führung und Coaching des Recruiter-Teams
Gemeinsam mit HR Director Auswahlverfahren und regelmäßige Marktanalysen entwickeln
Aufbau Arbeitgebermarke, Kampagnen, Social Recruiting und Kooperationen
Budgetsteuerung, Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Jobportalen
Optimierung des Bewerbermanagementsystems und DSGVO-konformer Candidate Experience sicherstellen

Skills

Recruiting-Erfahrung

Teamführung

Active Sourcing

Executive Search

Interviewmethodik

Datenbasiertes Arbeiten

Durchsetzungsstärke

Empathie

Deutschkenntnisse

Education

Studium oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Wir suchen eine erfahrene Recruiting-Persönlichkeit (m/w/d), die bei Smile Eyes das Recruiting strategisch weiterentwickelt, besonders anspruchsvolle Positionen selbst besetzt und das Team fachlich führt.

Die Aufgaben

Du verantwortest das Recruiting bei Smile Eyes und entwickelst Strategie, Prozesse und Kennzahlen weiter, von der Personalbedarfsplanung bis zum Onboarding
Du besetzt Schlüsselpositionen selbst, etwa Ärztinnen und Ärzte, Praxisleitungen sowie Führungskräfte in der Verwaltung, über Direktansprache und Netzwerk
Du führst und coachst Recruiter (m/w/d) fachlich, teilst dein Wissen und hilfst beim Aufbau des Teams
In enger Zusammenarbeit mit unserer HR Director entwickelst du neben einer Besetzungsstrategie passende Auswahlverfahren und erstellst regelmäßige Marktanalysen
Du baust unsere Arbeitgebermarke aus und planst Kampagnen, Karriereseite, Social Recruiting, Kooperationen mit Kliniken, Hochschulen und Berufsschulen
Du steuerst Budget, Personaldienstleister und Jobportale und verhandelst Konditionen
Du optimierst unser Bewerbermanagementsystem und stellst Datenschutz (DSGVO) sowie eine erstklassige Candidate Experience sicher

Gesuchtes Profil

Du hast mindestens 5 Jahre Recruiting-Erfahrung, davon mehrere Jahre in einer Senior-Rolle und brings Erfahrung im Gesundheitswesen, mit ärztlichem Recruiting oder in einem Multi-Standort-Umfeld mit
Du hast bereits Menschen fachlich angeleitet oder ein Team geführt und möchtest diese Rolle weiter ausbauen
Du kennst Active Sourcing, Executive Search und Interviewmethodik aus der Praxis und hast nachweislich schwer zu besetzende Stellen erfolgreich besetzt
Du denkst datenbasiert und strategisch, ohne dabei die Umsetzung aus dem Blick zu verlieren
Du überzeugst in Gesprächen mit Kandidaten durch Klarheit, Empathie und Durchsetzungsstärke
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch

Einfach der Wunschjob!