Recruiting Manager (m/w/d)

Rexx Systems GmbH; München-Flughafen; Hybrid; EUR 48.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Fahrtkostenzuschuss

JobRad

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Smile Eyes sucht einen Recruiting Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams. Du betreust den gesamten Prozess von Ausschreibung bis Vertrag, insbesondere für medizinische und administrative Positionen.

Du sprichst Kandidatinnen und Kandidaten aktiv an, berätst Standortleitungen zu Bedarf und Profilen, koordinierst Interviews und pflegst unser Bewerbermanagementsystem, um eine schnelle, wertschätzende Candidate Experience sicherzustellen.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung im Gesundheitswesen.
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder Psychologie.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von Ausschreibung bis Vertrag, vor allem für medizinische/administrative Positionen.
• Aktive Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten über LinkedIn, XING, Jobbörsen und Netzwerke; Erstgespräche.
• Beratung von Standort- und Praxisleitungen zu Bedarf, Profilen und Marktlage; Koordination von Interviews.
• Pflege des Bewerbermanagementsystems; schnelle, wertschätzende Candidate Experience.
• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen; Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen (Social Media, Karrieremessen).
• Auswertung von Kennzahlen (Time-to-Hire, Quellen, Conversion); Mitwirkung an Prozessverbesserungen.
• Unterstützung der Führungskräfte bei Bewerbungsgesprächen; Durchführung von Schulungen hierzu.

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

Kandidatenmanagement

Employer Branding

Kommunikation

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Ausbildung oder Studium Personalwesen/BWL/Psychologie

Tools

Bewerbermanagementsystem

LinkedIn

XING

Jobbeschreibung

Der Weg zu Smile Eyes

Du hast Erfahrung im Recruiting, ein gutes Gespür für Menschen und Freude daran, die passenden Talente für ein Unternehmen zu gewinnen? Recruiting aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und Verantwortung für deine Vakanzen übernehmen?

Dann würden wir dich gerne kennenlernen!

Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams suchen wir einen Recruiting Manager (m/w/d), der uns mit Engagement, Eigeninitiative und einem Blick für die richtigen Talente unterstützt.

Die Aufgaben

• Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum unterschriebenen Vertrag, vor allem für medizinische und administrative Positionen (z. B. Ärzte, Optometristen, MFA, Patientenberatung, Empfang)
• Du sprichst Kandidatinnen und Kandidaten aktiv an – über LinkedIn, XING, Jobbörsen und persönliche Netzwerke – und führst Erstgespräche
• Du berätst unsere Standort- und Praxisleitungen zu Bedarf, Profilen und Marktlage und koordinierst Interviews
• Du pflegst unser Bewerbermanagementsystem und sorgst für eine schnelle, wertschätzende Candidate Experience
• Du erstellst und schaltest Stellenanzeigen und wirkst an Employer-Branding-Maßnahmen mit, z. B. Social Media, Karrierefreitag, Hochschul- und Ausbildungsmessen
• Du wertest Kennzahlen aus (Time-to-Hire, Quellen, Conversion) und hilfst, den Prozess laufend zu verbessern
• Du unterstützt unsere Führungskräfte bei Bewerbungsgesprächen und führst Schulungen hierzu durch

Gesuchtes Profil

• Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting im Gesundheitswesen mit
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, z. B. in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder Psychologie, oder entsprechende Erfahrung
• Du kommunizierst klar, freundlich und überzeugend und hast ein gutes Gespür für Menschen
• Du arbeitest strukturiert, behältst mehrere Besetzungen gleichzeitig im Blick und übernimmst gern Verantwortung
• Du kennst Active Sourcing und arbeitest sicher mit Bewerbermanagementsystemen und Business-Netzwerken
• Du sprichst sehr gut Deutsch und gutes Englisch

Einfach der Wunschjob!

• Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
• Ein sympathisches, kollegiales Team und eine offene Feedbackkultur
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
• 30 Tage Urlaub und ein faires, marktgerechtes Gehalt
• Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Corporate Benefits und Prämienprogramme

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter (m/w/d).

Weitere Informationen, Eindrücke und Kontaktmöglichkeiten über uns findest Du hier: https://www.smileeyes.de/