Talent Acquisition Specialist (m/w/d) im Automotive-Bereich

prognum Automotive GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TOP Gehalt

Homeoffice

30 Tage Urlaub

E-Bike-Leasing

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Automotive-Bereich in Stuttgart sucht einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d). Sie entwickeln Active Sourcing-Strategien, identifizieren Talente im Automotive-Sektor und führen Interviews. Verantwortlich für den Aufbau von Talentpools und die enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen. Ideale Kandidaten haben ein Studium im HR oder Betriebswirtschaft, Berufserfahrung im Active Sourcing und sind verhandlungssicher in Deutsch.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Active Sourcing und Talent Acquisition.
• Erfahrung im Führen von Telefon- und Videointerviews.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung zielgerichteter Active Sourcing-Strategien.
• Identifikation von talentierten Fach- und Führungskräften.
• Durchführung von Telefon- und Videointerviews.
• Aufbau und Pflege von Talentpools.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Überzeugungskraft

Strukturierte Arbeitsweise

Ergebnisorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Overview

Talent Acquisition Specialist (m/w/d) im Automotive-Bereich in Stuttgart. Du brennst f fcr die Mobilit5t von morgen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind ein etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister, der in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maf n e4be setzt. Wir arbeiten an Technologien von morgen b4 wie autonomes Fahren, Elektromobilit e4t, Connectivity, Infotainment oder dar fcber hinaus. Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch!

Was Dich erwartet

• Entwicklung und Implementierung zielgerichteter Active Sourcing-Strategien, insbesondere fcber soziale Medien und weitere relevante Kan e4le
• Identifikation von talentierten Fach- und F fchrungskr e4ften im Automotive-Bereich durch proaktives Networking und Direktansprache
• Durchf chrung von Telefon- und Videointerviews zur Evaluierung von Kandidaten
• Aufbau und Pflege von Talentpools f fcr gegenw e4rtige und zuk fcnftige Rekrutierungsbedarfe
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Abstimmung der Anforderungen und Erstellung von Anforderungsprofilen

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Active Sourcing und Talent Acquisition
• Erfahrung im F fchren von Telefon- und Videointerviews
• Kommunikationsst e4rke & a0dcberzeugungskraft
• Selbstst e4ndige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Erstklassige Verg fctung: TOP Gehalt, attraktiv fixes Gehalt plus Pr e4mienmodell
• Moderne Arbeitskultur: New Work, z. B. Homeoffice
• PROGNUM-DNA: Famili e4r, offen, wertsch e4tzend mit flachen Hierarchien
• Spitzen-Karriereperspektive: Karrieremodell "Recruiting Excellence" mit individuellen Entwicklungsm f6glichkeiten
• High-End Equipment: Dienstwagen (optional), Firmenhandy, Notebook, Homeoffice-Technik - auch privat nutzbar
• Way of Work: Modernstes Office mit Relax-Area, Work-Caf e9, ergonomischen Arbeitspl e4tzen, Firmenparkplatz und Kantine
• Zus e4tzliche Benefits: 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits, E-Bike-Leasing uvm.

Bereit zum Durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!