Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Meyandy LLC; Heidelberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Aus- und Weiterbildung Fachspezifische

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorso

Zusammenfassung

cbs Corporate Business Solutions GmbH in Heidelberg sucht eine/n Talent Acquisition Specialist (m/w/d). Du identifizierst und kontaktierst qualifizierte Talente über passende Netzwerke, analysierst Märkte und arbeitest eng mit Hiring Managern zusammen.

Du baust langfristige Beziehungen zu potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten auf, bringst neue Recruiting-Methoden ein und gestaltest nachhaltige Pipelines in einem internationalen Beratungsumfeld.

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Active Sourcing, Talent Acquisition oder Research.
• Nachweisbare Erfolge bei der Gewinnung von Fach- und Expertenprofilen.
• Freude an der proaktiven Kandidatenansprache und dem Aufbau langfristiger Netzwerke.
• Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit.
• Interesse an Marktanalysen, Talent Mapping und modernen Recruiting-Methoden.
• Hohe Eigeninitiative, Kreativität und ausgeprägter Servicegedanke.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Active Sourcing identifizieren und Kandidaten über Netzwerke kontaktieren.
• Talent Mapping von Märkten, Wettbewerbern und Zielfirmen.
• Stakeholder Management: enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Hiring Managern.
• Talent Relationship Management: langfristige Beziehungen zu Talenten pflegen.
• Direktansprache & Erstqualifizierung: erstes Gespräch führen und Passung prüfen.
• Recruiting Innovation: Trends beobachten und neue Methoden einsetzen.

Kenntnisse

Active Sourcing

Talent Acquisition

Research

Kandidatenansprache

Netzwerkaufbau

Kommunikationsstärke

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Um unser weiteres Wachstum nachhaltig zu sichern, suchen wir Verstärkung für unser Talent Acquisition Team. Dabei liegt Dein Fokus auf der Identifikation, Ansprache und Gewinnung von qualifizierten Talenten für unsere Beratungsorganisation. Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen und bist ein wichtiger Treiber für den Ausbau unserer Talent Pipelines.

Was Dich erwartet

Active Sourcing

Du identifizierst und kontaktierst qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten über berufliche Netzwerke und weitere relevante Plattformen.

Talent Mapping

Du analysierst Märkte, Wettbewerber und Zielfirmen und entwickelst nachhaltige Talent-Pipelines für unsere Wachstumsbereiche.

Stakeholder Management

Du arbeitest eng mit Führungskräften und Hiring Managern zusammen und besprichst deren Anforderungen.

Talent Relationship Management

Du pflegst langfristige Beziehungen zu potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten und baust aktiv Netzwerke auf.

Direktansprache & Erstqualifizierung

Du führst erste Gespräche mit Talenten, bewertest deren fachliche und persönliche Passung und schaffst eine positive Candidate Experience.

Recruiting Innovation

Du beobachtest aktuelle Recruiting-Trends und bringst neue Ideen, Methoden und Tools in unsere Talent Acquisition ein.

Was wir uns wünschen

• Erste Erfahrung im Active Sourcing, Talent Acquisition oder Research, idealerweise im Beratungs-, IT- oder Professional-Services-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge bei der Gewinnung von Fach- und Expertenprofilen
• Freude an der proaktiven Kandidatenansprache und dem Aufbau langfristiger Netzwerke
• Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
• Interesse an Marktanalysen, Talent Mapping und modernen Recruiting-Methoden
• Hohe Eigeninitiative, Kreativität und ein ausgeprägter Servicegedanke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wachstum aktiv gestalten:

Du leistest einen direkten Beitrag zum Ausbau einer der führenden SAP- und Managementberatungen Europas.

Fokus auf Talent Acquisition:

Dein Schwerpunkt liegt auf Sourcing, Talentgewinnung und Netzwerkaufbau statt auf administrativer Prozesssteuerung.

Partnerschaftliche Zusammenarbeit:

Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Hiring Managern und dem Recruiting-Team zusammen.

Gestaltungsspielraum:

Eigene Ideen und neue Recruiting-Ansätze sind ausdrücklich erwünscht.

Internationales Umfeld:

Spannende Projekte und Positionen in einem stark wachsenden, internationalen Beratungsunternehmen.

Persönliche Entwicklung:

Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Unsere Benefits

• Aus- und Weiterbildung Fachspezifische Schulungen und Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
• Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Tref…

Talent Acquisition Specialist (m/w/d) — cbs Corporate Business Solutions GmbH, Heidelberg.

Mots-clés : HR.