Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)

EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH; Köln; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Urban Sports Club Zuschuss

Gesundheitszuschuss

Hybrides Arbeiten

Welcome Days

Dienstradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Die EAT HAPPY GROUP |FCF Holding GmbH sucht im Headquarter Köln eine engagierte Recruiting-Experte:in, die den gesamten Prozess von Bedarfsermittlung bis erfolgreicher Besetzung eigenständig steuert.

Sie arbeiten eng mit Hiring Managern zusammen, entwickeln Recruiting-Strategien und sprechen Kandidat:innen aktiv über verschiedene Kanäle an. Wir bieten hybrides Arbeiten, vielfältige Benefits und eine dynamische Food-Win-Welt.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, ideal in schnelllebigem Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Direktansprache von Kandidaten.
• Erfahrung mit Recruiting-Tools, Bewerbermanagementsystemen und Social-Media-Recruiting.
• Sicheres Auftreten, offene Kommunikationskultur und Beratungskompetenz.
• Strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und Teamgeist.
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von Bedarfsanalyse bis Besetzung.
• Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Profildefinition und Criteria.
• Entwicklung und Umsetzung effektiver Recruiting-Strategien.
• Aktive Kandidatenansprache über Social Media, Netzwerke, Jobbörsen und Partner.
• Durchführung von Bewertungsprozessen zur Identifikation der Top-Talente.
• Analyse und Reporting von Recruiting-Kennzahlen und Prozessoptimierung.

Skills

Direktansprache von Kandidaten

Recruiting-Tools

Social Media Recruiting

Bewerbermanagementsysteme

Englische Kommunikation

Teamarbeit

Education

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder BWL

Tools

ATS/Bewerbermanagementsysteme

Job description

Bei der EAT HAPPY GROUP |FCF Holding GmbHerwartet dich mehr als ein Job.
In unserem Headquarter in Köln sorgen rund 220 Mitarbeitende dafür, dass innerhalb der Group alles zusammenläuft. Wir kümmern uns im Hintergrund um alles Nötige, damit neue Produkte entstehen, wir neue Shops eröffnen und in neue Länder expandieren können.
Mit unseren Konzepten EAT HAPPY, YUZU, WAKAME, THE SUSHI LAB und CANDY CUISINE verbinden wir Frische & Handwerk, Trendgespür & Innovation in mittlerweile mehr als 4000 Shops und Truhen in Deutschland und Europa.
Und weil wir weiter wachsen, suchen wir Menschen, die weiterdenken, gestalten und Neues möglich machen. Wenn du Lust hast, hinter den Kulissen unserer Food-Welt mitzuwirken und in einem Team zu arbeiten, das Verantwortung übernimmt, Freude an Veränderungen hat und gemeinsam wächst, bist du bei uns genau richtig.
Fresh Food. Fresh Ideas. Fresh You.
Du liebst es, Menschen zusammenzubringen und die passenden Talente für unsere Teams zu finden? Dann bist du bei uns genau richtig.Bei uns begleitest du den Recruiting-Prozess von A bis Z und arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen. Dabei bringst du deine Ideen ein, denkst Recruiting neu und sorgst für eine positive Candidate Experience.

DAS ERWARTET DICH

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse über die Stellenausschreibung bis hin zur erfolgreichen Besetzung
• Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern zur Definition von Anforderungsprofilen und Auswahlkriterien
• Entwicklung und Implementierung effektiver Recruiting-Strategien zur Besetzung vonFach- und Führungskräften
• Aktive Suche und Ansprache von potenziellen Kandidat:innen über verschiedene Recruiting-Kanäle (Social Media, Netzwerke, Jobbörsen, Personaldienstleister)
• Durchführung von Bewertungsprozessen, um die bestenTalente zu identifizieren
• Analyse und Reporting von Recruiting-Kennzahlen (Time-to-Hire, Cost-per-Hire, etc.) sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise in einem schnelllebigenund wachstumsorientierten Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Direktansprache von Kandidaten
• Erfahrung mit Recruiting-Tools, Bewerbermanagementsystemen und Social-Media-Recruiting
• Sicheres Auftreten sowie eine offene und wertschätzende Kommunikation
• Strukturierte, organisierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungs- und Problemlösungsfähigkeiten
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, gemeinsam etwas zu bewegen

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• HAPPY HEALTH: Urban Sports Club Bezuschussung, 300 € Gesundheitszuschuss (für Zahnreinigung, Physiotherapie o.ä.), Happy Health Day
• HAPPY TOGETHER: gemeinsame Company Breakfasts, Sommer-/ Weihnachtsfeier, CSD & Run of Colours Teilnahme, Charity Aktionen
• HAPPY FLEXIBILITY: Hybrides Arbeitsmodell, umfängliche IT-Ausstattung, flexibles Arbeitszeitmodell
• HAPPY GROWTH: 2‑tägige Welcome Days, individueller Einarbeitungsplan inkl. Welcome Gespräch, (Inhouse) Trainings & Workshops, regelmäßige Mitarbeitergespräche
• HAPPY MOBILITY: Deutschlandticket, Dienstradleasing, betriebliche Altersvorsorge