Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) Köln

Eathappygroup; Köln; Hybrid; EUR 48.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

HAPPY HEALTH

HAPPY TOGETHER

HAPPY FLEXIBILITY

HAPPY GROWTH

HAPPY MOBILITY

Zusammenfassung

EAT HAPPY GROUP – FCF Holding GmbH in Köln sucht eine/n Recruiter:in, der/die den gesamten Recruiting-Prozess von Bedarfserhebung bis erfolgreicher Besetzung steuert. Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, entwickelst Strategien und sorgst für eine positive Candidate Experience.

Du bringst mind. 3 Jahre Recruiting-Erfahrung, starke Direktansprache-Kompetenz und Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen sowie Social-Media-Recruiting mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting in schnellem, wachstumsorientierten Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Direktansprache von Kandidat*innen und im Einsatz von Recruiting-Tools sowie Social-Media-Recruiting.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse über Stellenausschreibung bis Besetzung.
• Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Definition von Anforderungsprofilen und Auswahlkriterien.
• Entwicklung und Implementierung effektiver Recruiting-Strategien zur Besetzung von Fach- und Führungskräften.
• Aktive Suche und Ansprache von potenziellen Kandidat*innen über verschiedene Kanäle (Social Media, Netzwerke, Jobbörsen).
• Durchführung von Bewertungsprozessen, um die besten Talente zu identifizieren.
• Analyse und Reporting von Recruiting-Kennzahlen (Time-to-Hire, Cost-per-Hire) und Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Direktansprache

Social Media Recruiting

Teamwork

Kommunikation

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement

Tools

Bewerbermanagementsysteme

Jobbeschreibung

Bei der EAT HAPPY GROUP |FCF Holding GmbHerwartet dich mehr als ein Job.

In unserem Headquarter in Köln sorgen rund 220 Mitarbeitende dafür, dass innerhalb der Group alles zusammenläuft. Wir kümmern uns im Hintergrund um alles Nötige, damit neue Produkte entstehen, wir neue Shops eröffnen und in neue Länder expandieren können.

Mit unseren Konzepten EAT HAPPY, YUZU, WAKAME, THE SUSHI LAB und CANDY CUISINE verbinden wir Frische & Handwerk, Trendgespür & Innovation in mittlerweile mehr als 4000 Shops und Truhen in Deutschland und Europa.

Und weil wir weiter wachsen, suchen wir Menschen, die weiterdenken, gestalten und Neues möglich machen. Wenn du Lust hast, hinter den Kulissen unserer Food-Welt mitzuwirken und in einem Team zu arbeiten, das Verantwortung übernimmt, Freude an Veränderungen hat und gemeinsam wächst, bist du bei uns genau richtig.

Fresh Food. Fresh Ideas. Fresh You.

Du liebst es, Menschen zusammenzubringen und die passenden Talente für unsere Teams zu finden? Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei uns begleitest du den Recruiting-Prozess von A bis Z und arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen. Dabei bringst du deine Ideen ein, denkst Recruiting neu und sorgst für eine positive Candidate Experience.

DAS ERWARTET DICH:

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse über die Stellenausschreibung bis hin zur erfolgreichen Besetzung
• Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern zur Definition von Anforderungsprofilen und Auswahlkriterien
• Entwicklung und Implementierung effektiver Recruiting-Strategien zur Besetzung vonFach- und Führungskräften
• Aktive Suche und Ansprache von potenziellen Kandidat:innen über verschiedene Recruiting-Kanäle (Social Media, Netzwerke, Jobbörsen, Personaldienstleister)
• Durchführung von Bewertungsprozessen, um die bestenTalente zu identifizieren
• Analyse und Reporting von Recruiting-Kennzahlen (Time-to-Hire, Cost-per-Hire, etc.)sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse

DAS BRINGST DU MIT:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise in einem schnelllebigenund wachstumsorientierten Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Direktansprache von Kandidaten
• Erfahrung mit Recruiting-Tools, Bewerbermanagementsystemen und Social-Media-Recruiting
• Sicheres Auftreten sowie eine offene und wertschätzende Kommunikation
• Strukturierte, organisierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungs- und Problemlösungsfähigkeiten
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, gemeinsam etwas zu bewegen

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:

• HAPPY HEALTH: Urban Sports Club Bezuschussung, 300 € Gesundheitszuschuss (für Zahnreinigung, Physiotherapie o.ä.), Happy Health Day
• HAPPY TOGETHER: gemeinsame Company Breakfasts, Sommer-/ Weihnachtenfeier, CSD & Run of Colours Teilnahme, Charity Aktionen
• HAPPY FLEXIBILITY: Hybrides Arbeitsmodell, umfängliche IT-Ausstattung, flexibles Arbeitszeitmodell
• HAPPY GROWTH: 2‑tägige Welcome Days, individueller Einarbeitungsplan inkl. Welcome Gespräch, (Inhouse) Trainings & Workshops, regelmäßige Mitarbeitergespräche
• HAPPY MOBILITY: Deutschlandticket, Dienstradleasing, betriebliche Altersvorsorge

EAT HAPPY GROUP – FCF Holding GmbH - Yvonne Meineke

Hohenzollernring 31-35, 50672 Köln, Deutschland

Fragen oder Anmerkungen an:[e-mail]