Senior HR Business Partner (m/w/d)

EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH; Köln; Hybrid; EUR 75.000 - 105.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeitsmodell

Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitszuschuss 300€

Zusammenfassung

EAT HAPPY GROUP – FCF Holding GmbH in Köln sucht eine/n erfahrene/n HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung der Führungskräfte und zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur. Sie arbeiten eng mit regionalen Leitungen, Recruiting, Payroll und Personalentwicklung zusammen und begleiten Change-Prozesse im Unternehmen.

Sie bringen mehrjährige HR-Erfahrung, starke Kommunikationsfähigkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalwesen oder verwandten Bereichen.
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in größeren Unternehmen.
• Sehr gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Mitarbeiterführung und Personalentwicklung.
• Erfahrung in Veränderungsprozessen.
• Strategisches, pragmatisches Denken mit Hands-on-Mentalität.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz.
• Fähigkeit, Führungskräfte zu coachen.
• Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität.
• Bereitschaft zu monatlichen Reisen zu den Regionalbüros in Deutschland.

Aufgaben

• Strategische Beratung der Führungskräfte in der Eat Happy Zentrale in Köln und den deutschlandweiten Regionalleitungen zu Themen wie Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung, Performance Management und Nachfolgeplanung
• Unterstützung bei der Gestaltung von Change-Management-Prozessen und der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
• Proaktive Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personellen Fragestellungen
• Moderation von Konflikten und Unterstützung bei der Lösungsfindung
• Durchführung von Puls-Umfragen, Entwicklung von Incentive-Programmen und Benefits zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
• Beratung bei der Entwicklung von individuellen Karrieremöglichkeiten und dem Ausbau der Führungskompetenzen der Führungskräfte
• Identifikation von Talenten und Umsetzung maßgeschneiderter Entwicklungsprogramme mit People Development
• Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von regelmäßigen Reportings zur Unterstützung von Entscheidungen auf Führungsebene
• Zusammenarbeit mit HR‑Bereichen wie Recruiting, Payroll und Personalentwicklung

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Interkulturelle Kompetenz

Führungskräfte-Coaching

Veränderungsprozesse

Ausbildung

Personalwesen-Abschluss

Jobbeschreibung

Bei der EAT HAPPY GROUP |FCF Holding GmbHerwartet dich mehr als ein Job.
In unserem Headquarter in Köln sorgen rund 220 Mitarbeitende dafür, dass innerhalb der Group alles zusammenläuft. Wir kümmern uns im Hintergrund um alles Nötige, damit neue Produkte entstehen, wir neue Shops eröffnen und in neue Länder expandieren können.
Mit unseren Konzepten EAT HAPPY, YUZU, WAKAME, THE SUSHI LAB und CANDY CUISINE verbinden wir Frische & Handwerk, Trendgespür & Innovation in mittlerweile mehr als 4000 Shops und Truhen in Deutschland und Europa.
Und weil wir weiter wachsen, suchen wir Menschen, die weiterdenken, gestalten und Neues möglich machen. Wenn du Lust hast, hinter den Kulissen unserer Food-Welt mitzuwirken und in einem Team zu arbeiten, das Verantwortung übernimmt, Freude an Veränderungen hat und gemeinsam wächst, bist du bei uns genau richtig.
Fresh Food. Fresh Ideas. Fresh You.

DAS ERWARTET DICH:

• Strategische Beratung der Führungskräfte in der Eat Happy Zentrale in Köln und den deutschlandweiten Regionalleitungen zu Themen wie Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung, Performance Management und Nachfolgeplanung
• Unterstützung bei der Gestaltung von Change-Management-Prozessen und der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
• Proaktive Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personellen Fragestellungen
• Moderation von Konflikten und Unterstützung bei der Lösungsfindung
• Durchführung von Puls-Umfragen, Entwicklung von Incentive-Programmen und Benefits zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
• Beratung bei der Entwicklung von individuellen Karrieremöglichkeiten und dem Ausbau der Führungskompetenzen der Führungskräfte
• Identifikation von Talenten und Umsetzung maßgeschneiderter Entwicklungsprogramme mit People Development
• Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von regelmäßigen Reportings zur Unterstützung von Entscheidungen auf Führungsebene
• Zusammenarbeit mit HR‑Bereichen wie Recruiting, Payroll und Personalentwicklung

DAS BRINGST DU MIT:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalwesen oder verwandten Bereichen
• Mehrjährige Erfahrung als (Senior) HR Business Partner in einem größeren Unternehmen, möglichst mit dezentraler Organisation und gewerblichen Mitarbeitenden verschiedenster Nationalitäten
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Mitarbeiterführung sowie Personal- und Organisationsentwicklung
• Erfahrung in der Implementierung von Veränderungsprozessen
• Strategisches und pragmatisches Denken mit starker Hands‑on‑Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz
• Fähigkeit, Führungskräfte zu coachen und bei der Mitarbeiterführung zu unterstützen
• Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
• Bereitschaft zu monatlichen Reisen zu den Regionalbüros in Deutschland

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:

• HAPPY HEALTH: Urban Sports Club Bezuschussung, 300 € Gesundheitszuschuss (für Zahnreinigung, Physiotherapie o.ä.), Happy Health Day
• HAPPY TOGETHER: gemeinsame Company Breakfasts, Sommer-/ Weihnachtsfeier, CSD & Run of Colours Teilnahme, Charity Aktionen
• HAPPY FLEXIBILITY: Hybrides Arbeitsmodell, umfängliche IT-Ausstattung, flexibles Arbeitszeitmodell
• HAPPY GROWTH: 2‑tägige Welcome Days, individueller Einarbeitungsplan inkl. Welcome Gespräch, (Inhouse) Trainings & Workshops, regelmäßige Mitarbeitergespräche
• HAPPY MOBILITY: Deutschlandticket, Dienstradleasing, betriebliche Altersvorsorge

EAT HAPPY GROUP – FCF Holding GmbH

Hohenzollernring 31-35, 50672 Köln, Deutschland

Fragen oder Anmerkungen an: [e-mail]