Talent Acquisition Manager (mwd)

Thalia Bücher GmbH; Hagen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Buchhandel in Hagen sucht einen Talent Acquisition Manager (m/w/d), der das Recruiting für Zentral-Positionen übernimmt und enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern pflegt. Gesucht wird eine Person mit fundierten Kenntnissen des Arbeitsmarkts und mindestens drei Jahren Erfahrung im Recruiting. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsbedingungen sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote.

Leistungen

JobRad

ÖPNV-Vergünstigung

Personalrabatt

Diverse Weiterbildungsangebote

Agiles Arbeiten

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting.
• Fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarkts und aktueller Trends.
• Expertise im Active Sourcing und in der Entwicklung von Recruiting-KPIs.

Aufgaben

• End-to-End-Recruiting für Zentral-Positionen.
• Entwicklung und Umsetzung von Recruitingstrategien.
• Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Flexibilität

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften oder verwandte Ausbildung

Tools

Recruiting-Tools

Jobbeschreibung

Als Talent Acquisition Manager (m / w / d) bei Thalia bist Du verantwortlich das Recruiting in den Zentralbereichen.

Du gestaltest aktiv das Wachstum und die Zukunft unseres Unternehmens indem du nicht nur Positionen besetzt sondern Teams aufbaust die unsere Kultur und Vision verkörpern.

Das bewegst du konkret

• End-to-End-Recruiting für die Zentral-Positionen: Du übernimmst den Recruitingprozess von der Anforderungsanalyse über die Kandidatenauswahl bis hin zur Vertragsverwandlung.
• Recruitingstrategien: Die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Talent-Acquisition-Strategie in enger Abstimmung mit HR und den Fachbereichen gehört zu deinen Aufgaben.
• Stakeholdermanagement: Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern um ein tiefes Verständnis für die jeweiligen Bedarfe und Anforderungen zu entwickeln ist für dich selbstverständlich.
• Candidate Experience: Du förderst eine positive Candidate Experience durch transparente Kommunikation und eine professionelle Begleitung im Bewerbungsprozess.
• Reporting: Die Analyse von Recruiting-Kennzahlen um Prozesse kontinuierlich zu optimieren macht dir großen Spaß.

Qualifications :

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Wirtschafts-) Psychologie oder einer vergleichbaren Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting (mind. 3 Jahre) und fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarkts aktueller Trends & Tech und einen sicheren Umgang mit Recruiting-Tools und Plattformen.
• Expertise im Active Sourcing und in der Entwicklung von kreativen Sourcing-Strategien sowie von Recruiting-KPIs und der Prozessanalyse.
• Kommunikationsstärke & sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Stakeholdern sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.

Das bieten wir dir

Neben vielen klassischen Vorteilen wie JobRad ÖPNV-Vergünstigung oder Personalrabatt findest du bei uns :

• Gestaltungsspielraum : Verwirkliche deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft von Thalia mit.
• Persönliches Wachstum : Profitiere von diversen Weiterbildungsangeboten und individuellen Karrierewegen.
• Sinnstiftende Arbeit : Dein Einsatz hat direkten Einfluss auf unsere digitale Kompetenz insbesondere in den Bereichen e-Com IT-Security & -Maintenance.
• Agiles Arbeiten und moderne Unternehmenskultur : Arbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen dynamischen Umfeld.
• Teamspirit : Erlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen.
• Vielfalt und Offenheit : Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern Diversität.
• Treiber des Wandels : Gestalte als Teil von #TeamThalia mit uns die Transformation unseres Unternehmens.

In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft Religion Geschlechtsidentität sexuellen Orientierung Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time