Supply Chain & Procurement Manager:in (m/w/d)

Peter Park; München; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

28 Urlaubstage

Top-Ausstattung

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad oder Urban Sports Club

Kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine

Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

Ein innovatives Technologieunternehmen in München sucht einen Supply Chain & Procurement Manager:in. Sie sind der Schlüssel zwischen Teams und optimieren logistische Prozesse. Mit Ihrer Erfahrung im Einkauf technischer Produkte und Verhandlungsgeschick gestalten Sie das Wachstum des Unternehmens aktiv mit. Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten wird angeboten.

Qualifikationen

• Ca. 3 Jahre Erfahrung im Einkauf von technischen Produkten.
• Erfahrung in der Steuerung von externen Herstellern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Strategischer Einkauf und Verhandlung mit Lieferanten.
• Optimierung von Supply Chain Prozessen und ERP-Entwicklung.
• Koordination der operativen Bestandsplanung und Produktionssteuerung.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Prozessoptimierung

Kommunikation

Team-Mentalität

Strukturierte Arbeitsweise

Jobbeschreibung

Overview

Join to apply for the Supply Chain & Procurement Manager:in (m/w/d) role at Peter Park.

Bist Du bereit, in einem dynamischen, schnell wachsenden Scale-up in München durchzustarten? Als Supply Chain & Procurement Manager:in (m/w/d) bist Du der entscheidende Knotenpunkt zwischen unseren Teams und der Schlüssel, um unsere logistischen Prozesse auf das nächste Level zu bringen. Deine Mission: Die gesamte Wertschöpfungskette aufzubauen und das Wachstum von Peter Park aktiv mitgestalten. Wenn Du bereit bist, die Fäden in der Hand zu halten, Ausschau nach den besten Dienstleistern und Lieferanten zu halten und unsere Erfolgsgeschichte mitzuschreiben, dann bist Du bei uns genau richtig!

What is your task? (Aufgabe)

• Strategischer Einkauf & Verhandlung: Du baust strategische Partnerschaften mit nationalen und internationalen Lieferanten auf und verhandelst die besten Konditionen. Dein Verhandlungsgeschick macht den Unterschied!
• Prozessoptimierung: Du analysierst unsere Abläufe, entwickelst sie kontinuierlich weiter und realisierst "best-in-class" Supply Chain Prozesse. Dabei hast Du auch die Weiterentwicklung unseres ERP-Systems im Blick.
• Koordination & Steuerung: Von der operativen Bestandsplanung über die Steuerung von externen Produktionen bis hin zum Lieferantenmanagement – Du behältst den Überblick und sorgst dafür, dass alles perfekt getaktet ist.
• Schnittstellenfunktion: Du bist das Bindeglied zwischen unserer Soft- und Hardware-Entwicklung und dem Operations-Team.

Deine Fähigkeiten

• Du hast ca. 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich gesammelt.
• Du bringst einschlägige Erfahrung im Einkauf von technischen Produkten mit, sowie in der Steuerung von externen Herstellern.
• Du hast Verhandlungsgeschick und der Austausch mit Lieferanten ist für Dich nicht Neues.
• Deine selbstständige und organisierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und bist strukturiert.
• Begeisterung für digitale Produkte: Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder Kund:in bringen kann.
• Team-Mentalität: Wir alle arbeiten füreinander, miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Der Spaß und das gemeinsame Feiern von Erfolgen darf dabei nicht zu kurz kommen!
• Du bist kommunikativ, freundlich und hast ein gutes Durchsetzungsvermögen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Work Setup

• 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
• Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Reisebereitschaft: 10 % in der DACH-Region
• Arbeitsort: München
• Team: 12 Kolleg:innen

Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

• Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.
• Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
• Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.

Was wir zusätzlich bieten

• 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst
• Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst
• Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später
• Flexibilität, die zu Dir passt
• Kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch
• Exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits
• Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club
• Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische
• Weiterbildungsangebote
• Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld

Über uns

Peter Park hilft seinen Kund:innen dabei, die Gestaltung von Parkräumen einfach und digital abzubilden. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Peter Park revolutioniert die täglichen Parkerfahrungen mit neuen digitalen Technologien und erleichtert dadurch den Alltag von jedem Autofahrer. Darüber hinaus optimieren wir die Nutzung von innerstädtischen Strukturen und räumen auf mit Autos am Straßenrand – für einen lebenswerten und nachhaltigen Lebensraum. Im engen Austausch mit unserem B2B Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere SaaS Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern.

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