Team Lead Technical Project Management (m/w/d)

Peter Park

München

Hybrid

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+

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Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

28 Urlaubstage
Top-Ausstattung
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigte Online-Kantine
Jobrad oder Urban Sports Club
Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

Eine innovative Parklösungsfirma in München sucht einen Team Lead für Technical Project Management. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung von komplexen Projekten und die Führung eines Teams. Gesucht wird eine dynamische Persönlichkeit mit über 5 Jahren Erfahrung in der IoT- oder SaaS-Branche, exzellenten kommunikativen Fähigkeiten und starkem Fokus auf Kundenorientierung. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung mit einer Homeoffice-Politik und attraktiven Zusatzleistungen.

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld.
  • Erfahrung aus der IoT-/SaaS-Branche oder ähnlichem Bereich ist ideal.
  • Fähigkeit zur Entwicklung und Förderung von Teammitgliedern.

Aufgaben

  • Sicherstellen einer voll funktionsfähigen und hochwertigen Parklösung.
  • Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern verbessern.
  • Teamressourcen bedarfsgerecht steuern.

Kenntnisse

Fachwissen in IoT/SaaS
Technisches Verständnis
Ownership & Verantwortung
Kundenfokus & Proaktivität
Strategisches Denken
Teamgeist & Kommunikation
Mobilitäts-Affinität
Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

5+ Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement

Jobbeschreibung

Team Lead Technical Project Management (m/w/d)

Lust, wirklich etwas zu bewegen – nicht nur Prozesse zu verwalten? Als Team Lead Technical Projektmanagement (m/w/d) bei Peter Park bist Du nicht einfach Projektleiter:in – Du bist Antreiber:in, Coach, Strukturgeber:in und Möglichmacher:in. Du sorgst dafür, dass unsere digitale Parklösung in internationalen Märkten Realität wird – effizient, hochwertig und mit echtem Impact. Gemeinsam mit dem Head of Operations und einem weiteren Team Lead bildest Du das Rückgrat unseres Projektmanagements. Du führst Dein Team, steuerst komplexe Projekte und hebst unsere Delivery auf das nächste Level strategisch wie operativ. Wenn Du Lust auf Verantwortung, Technik und ein bisschen Chaos hast – let’s talk!

Was ist Deine Aufgabe?
  • Projektverantwortung: Du stellst sicher, dass unsere Kund:innen eine voll funktionsfähige, hochwertige und technologisch fortschrittliche Parklösung erhalten – von der Planung bis zur finalen Übergabe. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Sales-, Installations-, CRM- sowie unserem Technical Operations Team zusammen, um eine reibungslose und exzellente Customer Journey zu garantieren.
  • Kundenfokus und Kommunikation: Du agierst als erweiterter Ansprechperson für unsere Kund:innen Mit Deiner starken Kommunikationsfähigkeit stellst Du sicher, dass alle Stakeholder stets bestens informiert sind und komplexe Informationen klar vermittelt werden.
  • Team-Entwicklung & Mentoring: Du fungierst als Mentor und befähigst gezielt Teammitglieder durch Wissens- und Fähigkeitstransfer, um das Gesamtniveau im Project Management zu erhöhen.
  • Ressourcen steuern: Du steuerst und setzt Teamressourcen bedarfsgerecht ein, um alle Fristen in Top-Qualität und im Budget einzuhalten.
  • Operative Exzellenz: Du stellst sicher, dass alle operativen Abläufe effizient gestaltet werden und alle Projektziele termingerecht erreicht werden.
  • Leistungsmessung: Du bist verantwortlich für die Erfassung von KPI’s, die Fortschrittsüberwachung und die Bewertung der Zielerreichung.
  • Schnittstellenmanagement: Du agierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen, behältst den Projektfortschritt im Blick und entwickelst proaktiv Lösungsansätze für potenzielle Risiken.
  • Unternehmenserfolg mitgestalten: Du bringst technisches Know-how und organisatorisches Geschick ein, um den Erfolg des Unternehmens im Bereich Parklösungen zu fördern.
Deine Fähigkeiten:
  • Fachwissen & Erfahrung: Du verfügst über 5+ Jahre Berufserfahrung in einem wettbewerbsintensiven und dynamischen Umfeld, idealerweise aus der IoT-/SaaS-Branche oder einem ähnlichen Umfeld (Baugewerbe, Immobilienwirtschaft oder Eventmanagement).
  • Technisches Verständnis: Du bringst ein solides Verständnis für technische Systeme mit.
  • Ownership & Verantwortung: Du liebst es, Ordnung ins Chaos zu bringen, bist system- und prozessorientiert und zeichnest Dich durch schnelles Denken, schnelle Entscheidungen und zügige sowie auch sorgfältige Ausführung aus.
  • Kundenfokus & Proaktivität: Der Kunde steht für Dich immer an erster Stelle, Du agierst jederzeit proaktiv, stets mit Fokus auf die beabsichtigten Ergebnisse.
  • Strategisches Denken & Umsetzung: Du denkst wie ein Unternehmer, betrachtest das große Ganze und bist bestrebt, Peter Park auf die nächste Stufe zu heben. Dabei kannst Du große Mengen an Informationen verarbeiten, Aufgaben dynamisch priorisieren und führst kontinuierlich Realitätschecks durch, um den maximalen Fokus auf das Dringende und Wichtige zu legen.
  • Teamgeist & Kommunikation: Du bist ein echter Teamplayer, leistest aktive Beiträge zum Team, unterstützt andere Mitglieder und hilfst ihnen, ihre Aufgaben erfolgreich zu meistern.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung: Du zeigst einen konstanten Ehrgeiz, Dich (und andere) weiterzuentwickeln.
  • Mobilitäts-Affinität: Du zeigst großes Interesse für den Bereich Parken und Mobilität und siehst das große (Markt-)Potenzial dahinter.
  • Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachen sind von Vorteil.
Work Setup:
  • 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
  • Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Team: 12 Kolleg:innen
  • Reisetätigkeit zu ausgewählten Kunden und Projekten (10 %)
  • Arbeitsort: München
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus
  • Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.
  • Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
  • Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.
Das bieten wir Dir zusätzlich
  • 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst
  • Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst
  • Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später
  • Flexibilität, die zu Dir passt
  • kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch
  • exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits
  • Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club
  • Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische
  • Weiterbildungsangebote
  • Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld

✅ Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Bewirb dich einfach und schnell über den Button unten "Auf diese Stelle bewerben" Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Über uns

Peter Park hilft seinen Kund:innen dabei, die Gestaltung von Parkräumen einfach und digital abzubilden. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Peter Park revolutioniert die täglichen Parkerfahrungen mit neuen digitalen Technologien und erleichtert dadurch den Alltag von jedem Autofahrer. Darüber hinaus optimieren wir die Nutzung von innerstädtischen Strukturen und räumen auf mit Autos am Straßenrand – für einen lebenswerten und nachhaltigen Lebensraum. Im engen Austausch mit unserem B2B Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere SaaS Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern.

Seniority level
  • Mid-Senior level
Employment type
  • Full-time
Job function
  • Project Management and Information Technology
  • Software Development

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