Darauf kannst Du Dich freuen:
- Verlässlicher Arbeitgeber- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesund wachsenden Unternehmen
- Mitgestaltung- sehr große Gestaltungsfreiheit um Deine Ideen umzusetzen. Anerkennung und Wertschätzung - bei uns wirst Du wirklich gebraucht
- Agilität- die Dynamik und die kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmen
- Mitarbeiterrabatt– bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer
- Frisches Essen- wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen (50 % Rabatt)
- Work-Life-Balance- wir haben keine Kernarbeitszeit
- Kinderbetreuung– Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir
- Jobrad– profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
- Corporate Benefits– genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern
- Lage-Fritz Berger liegt in der Metropolregion Nürnberg, nur 25 km entfernt von Nürnberg, direkt an der Autobahnabfahrt Neumarkt (A3)
Dein neuer Job:
- Warenverfügbarkeit- Du hast Spaß am Einzelhandel und ein gutes Gespür für die richtige Warenverfügbarkeit: In der Nebensaison sorgst du für schlanke, wirtschaftliche Bestände – und in der Hauptsaison dafür, dass unsere Filialen ihre Kunden mit einer hohen Verfügbarkeit begeistern
- Schnittstellenmanagement– Du stehst in engem Austausch mit der Beschaffung, Logistik sowie den Filial- und Regionalleiter (m/w/d) zur Steuerung der Bestände in den Filialen
- Kennzahlenreporting- Du bist IT-, PowerPoint- und KI-affin und hast Freude daran, gemeinsam mit dem Vertrieb sowie unserem PowerBI- und KI-Team neue Tools zu entwickeln.
- Sortimentsüberblick- Du hilfst unseren mehr als 100 Marktleitern (m/w/d) jederzeit den optimalen Überblick über ihr Sortiment zu behalten und unterstützt sie dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen
- Aktionssteuerung- Abstimmung von bedarfsgerechten Verteilmengen für Aktionen und Werbekampagnen mit dem Stationärvertrieb
Das solltest Du mitbringen:
- Berufliche Qualifikation- Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium z.B. Betriebswirtschaftslehre, Handelsmanagement, Supply Chain Management oder Logistikmanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung– Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management, Bestandsmanagement, Disposition oder operativer Einkauf mit. Idealerweise im filialisierten Einzelhandel, mit fundierter Erfahrung in Bestandssteuerung, Bedarfsplanung, Warenverfügbarkeit, Nachschubsteuerung und kennzahlenbasierter Analyse.
- Analytische Fähigkeiten- Deine Stärken sind Deine analytischen Fähigkeiten sowie Dein zielorientiertes und wirtschaftliche Denken
- IT-Kenntnisse- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office (insb. Excel und Power-BI) und hast idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von Dispositionstools und ERP-Systemen
- Reisetätigkeit- Bereitschaft zur Durchführung regelmäßiger Filialbesuche zur Analyse und Optimierung von Beständen, Warenverfügbarkeit und Prozessen. Monatlich ca. eine Woche Reisetätigkeit
- Sprachkenntnisse- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse (insb. schriftlich) ermöglichen Dir eine Kommunikation mit Ansprechpartnern im In- und Ausland
- Teamorientierung- Du hast Spaß an der Arbeit im Team, bist kommunikationsstark und serviceorientiert
Unsere Mission:
alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten!
Mit etwa 100 Filialen, einem starken Großhandel und dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir seit über 60 Jahren am Markt etabliert.Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder.
Johanna Reinlein
Teamleiterin Personalabteilung