stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Ludwigshof Charleston Wohn- und Pflegezentrum

Würzburg

Vor Ort

EUR 36.000 - 47.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Bikeleasing
Vergütung nach Erfahrung
Jahressonderentgelt
Strukturierte Einarbeitung
Qualitätsmanagement
Zeitzuschläge Nacht/Feiertage
Betriebliche Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Team-Events
Corporate Benefits

Zusammenfassung

Ludwigshof Charleston Wohn- und Pflegezentrum in Würzburg sucht eine qualifizierte Pflegefachfrau/-mann. Sie betreuen Bewohnerinnen und Bewohner individuell, sichern pflegerische und psychosoziale Betreuung und unterstützen bei der Personalbedarfsplanung.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Einarbeitung neuer Mitarbeitender, die Planung von Visiten, Qualitätsprüfungen gemeinsam mit der Pflegedienstleitung und die Kommunikation mit Ärzten, Angehörigen sowie externen Diensten.

Qualifikationen

  • Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusst, sicheres Auftreten.
  • Bereitschaft zu Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
  • Sie bringen eine staatlich anerkannte Pflegeausbildung mit.
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege.

Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen.
  • Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit.
  • Sie sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Dienstplanung.
  • Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen vertretungsweise Mitarbeitergespräche.
  • Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch.
  • Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege.
  • Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten.

Kenntnisse

Sozialkompetenz
Verantwortungsbewusst
Sicheres Auftreten

Ausbildung

Staatlich anerkannte Pflegeausbildung

Jobbeschreibung

WAS DU MITBRINGST
Ihre neuen Aufgaben
  • Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen
  • Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit
  • Sie sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Dienstplanung
  • Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen vertretungsweise Mitarbeitergespräche
  • Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch
  • Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
  • Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten
Ihr Profil
  • Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
  • Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege mit
  • Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen
  • Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, sind verantwortungsbewusst und haben ein sicheres Auftreten
Unsere Leistungen
  • Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
  • Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
  • Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
  • Unterstützendes Qualitätsmanagement
  • Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
  • Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
  • Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen
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