Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbidlungsmöglichkeit

Wohn- und Pflegezentrum Haus Bestwig; Bestwig; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bikeleasing

Vergütung nach Berufserfahrung

Jahressonderentgelt in der Pflege

Strukturierte Einarbeitung

Qualitätsmanagement

Zeitzuschläge Nacht/Feiertage

Betriebliche Altersvorsorge BaV

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterevents

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Wohn- und Pflegezentrum Haus Bestwig sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) zur Sicherstellung einer individuellen, bewohnerorientierten Pflege und psychosozialen Betreuung.

Sie wirken bei der Personalbedarfsplanung mit, planen Dienste transparent und führen neue Mitarbeitende fachgerecht ein. Fort- und Weiterbildungen werden gefördert, und Sie arbeiten eng mit Ärzten sowie externen Diensten zusammen.

Qualifikationen

• Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten.

Aufgaben

• Sicherstellung einer patientenorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung.
• Mitwirkung bei Personalbedarfsermittlung und -auswahl.
• Verantwortung für transparente, zeitgemäße Dienstplanung.
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen und gelegentliche Mitarbeitergespräche.
• Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen.
• Überprüfung der Pflegequalität in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung.
• Kooperation und Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Diensten.

Ausbildung

Staatlich anerkannte Ausbildung Pflegefachfrau/-mann

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Altenpfleger/in

Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger

Hohe Sozialkompetenz

Jobbeschreibung

Ihre neuen Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen
• Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit
• Sie sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Dienstplanung
• Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen vertretungsweise Mitarbeitergespräche
• Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch
• Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
• Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege mit
• Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, sind verantwortungsbewusst und haben ein sicheres Auftreten

Unsere Leistungen

• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
• Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
• Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• Unterstützendes Qualitätsmanagement
• Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits

** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen