Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Wohn- und Pflegezentrum Haus Bestwig; Bestwig; Vor Ort; EUR 31.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bikeleasing

Vergütung nach Qualifikation

Jahressonderentgelt

Strukturierte Einarbeitung

Qualitätsmanagement

Nacht/Feiertagszuschläge

baV Altersvorsorgezuschuss

Fort- und Weiterbildung

Mitarbeiterevents

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Wohn- und Pflegezentrum Haus Bestwig sucht eine Pflegefachkraft mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung für eine umfassende, menschenorientierte Pflege und Betreuung. Sie wirken an Personalplanung und -auswahl mit, übernehmen Einarbeitung neuer Mitarbeiter und führen ggf. Gespräche.

Zudem organisieren Sie Visiten, Besprechungen und prüfen Pflegequalität gemeinsam mit der Pflegedienstleitung. Sie arbeiten eng mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Diensten zusammen und tragen zu einer

Qualifikationen

• Staatlich anerkannte Ausbildung in Pflege (Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger).
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege.
• Bereitschaft zur Fortbildung und Qualifizierung.

Aufgaben

• Sicherung einer b der Bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung.
• Mitwirken bei Personalbedarfs- und Personalauswahl.
• Verantwortung für transparente, zeitgemäße Dienstplanung.
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender und ggf. Mitarbeitergespräche.
• Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durchführen.
• Pflegequalität und Personal hinsichtlich Durchführung prüfen.
• Kooperation und Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Diensten.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Sicheres Auftreten

Ausbildung

Staatlich anerkannte Ausbildung in Pflege

Jobbeschreibung

Ihre neuen Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen
• Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit
• Sie sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Dienstplanung
• Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen vertretungsweise Mitarbeitergespräche
• Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch
• Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
• Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege mit
• Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, sind verantwortungsbewusst und haben ein sicheres Auftreten

Unsere Leistungen

• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
• Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
• Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• Unterstützendes Qualitätsmanagement
• Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits

** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen