Altenpfleger (m/w/d)

Wohn- und Pflegezentrum Haus Bestwig; Bestwig; Vor Ort; EUR 36.000 - 51.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bikeleasing

Bezahlung nach Qualifikation

Jahressonderentgelt in Pflege&Beratung

Strukturierte Einarbeitung

Qualitätsmanagement

Nacht-/Feitzuschläge

BaV-Zuschuss

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterevents

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Wohn- und Pflegezentrum Haus Bestwig sucht eine engagierte Pflegefachkraft zur ganzheitlichen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner. Sie arbeiten eigenverantwortlich an der Planung von Diensten, Visiten und Teambesprechungen mit und unterstützen die Pflegequalität in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung.

Sie bringen eine staatlich anerkannte Pflegeausbildung mit und verfügen idealerweise über mehr als zwei Jahre Berufserfahrung.

Qualifikationen

• Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten sind erwünscht.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
• Teamfähigkeit und empathische Betreuung von Bewohnern.

Aufgaben

• Sicherstellen einer wohnorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner.
• Mitwirkung bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl.
• Verantwortlich für transparente, zeitgemäße Dienstplanung.
• Neue Mitarbeiter einarbeiten und ggf. Mitarbeitergespräche führen.
• Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen planen, organisieren und durchführen.
• Qualität und Pflegequalität zusammen mit der Pflegedienstleitung prüfen.
• Kooperation und Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Diensten.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Sicheres Auftreten

Ausbildung

Staatlich anerkannte Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann

Jobbeschreibung

Ihre neuen Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen
• Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit
• Sie sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Dienstplanung
• Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen vertretungsweise Mitarbeitergespräche
• Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch
• Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
• Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege mit
• Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, sind verantwortungsbewusst und haben ein sicheres Auftreten

Unsere Leistungen

• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
• Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
• Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• Unterstützendes Qualitätsmanagement
• Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits

** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen