Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/ -pfleger (m/w/d)

Wohn- und Pflegezentrum Haus Bestwig; Bestwig; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bikeleasing

Leistungsgerechte Vergütung

Jahressonderentgelt Pflege

Strukturierte Einarbeitung

Qualitätsmanagement

Überdurchschnittliche Zeitzuschläge

Betriebliche Altersvorsorge (baV)

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterevents

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Wohn- und Pflegezentrum Haus Bestwig sucht eine engagierte Pflegefachkraft zur Sicherung einer bewohnerorientierten Pflege und psychosozialen Betreuung in Nordrhein-Westfalen. Sie wirken an der Personalplanung mit, führen Einarbeitungen durch und leiten Dienst- und Teambesprechungen.

Die Stelle umfasst die fachgerechte Durchführung der Pflege und Zusammenarbeit mit Ärzten sowie externen Diensten. Sie bringen eine staatlich anerkannte Pflegeausbildung sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung

Qualifikationen

• Staatlich anerkannte Pflegeausbildung ist Voraussetzung.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege.
• Bereitschaft zu Fortbildungen und Weiterqualifizierung.

Aufgaben

• Sicherung einer patientenorientierten, individuellen Pflege und psychosozialen Betreuung.
• Mitarbeit bei Personalbedarfsermittlung und -auswahl.
• Transparente, zeitgemäße Dienstplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
• Durchführung von Pflegevisiten, Teambesprechungen und Quality Checks.
• Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Diensten.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Sicheres Auftreten

Ausbildung

Staatlich anerkannte Ausbildung Pflegefachfrau/-mann

Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Ausbildung Altenpfleger/in

Ausbildung Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger

Jobbeschreibung

Ihre neuen Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen
• Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit
• Sie sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Dienstplanung
• Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen vertretungsweise Mitarbeitergespräche
• Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch
• Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
• Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege mit
• Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, sind verantwortungsbewusst und haben ein sicheres Auftreten

Unsere Leistungen

• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
• Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
• Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• Unterstützendes Qualitätsmanagement
• Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits

** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen