Stellvertretende Einrichtungsleitung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Karben; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kindertagesstätte in Karben sucht eine stellvertretende Einrichtungsleitung, die für 28-30 Wochenstunden die Bildung und Betreuung von Kindern verantworten soll. Sie arbeiten eng mit der Kitaleitung und den Eltern zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte bei. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet und es werden attraktive Sozialleistungen geboten, einschließlich einer monatlichen Zulage von bis zu 220 €.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Kostenfreie Nutzung des Hallenfreizeitbades

Jobticket ‚Premium‘

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in bzw. Anerkennung als Fachkraft gem. HKJGB §25b (1).
• Fachkraftqualifikation mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung.

Aufgaben

• Wahrnehmung von Aufgaben in der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption der Einrichtung.
• Gestaltung einer aktiven Zusammenarbeit mit den Eltern.

Kenntnisse

Pädagogische Kompetenzen

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Eigeninitiative

MS-Office-Anwendungen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in

Jobbeschreibung

Stv. Einrichtungsleitung (m/w/d) - Kita Kinderwelt

Die Kindertagesstätte „Kinderwelt“ im Stadtteil Klein‑Karben hat eine Belegung von insgesamt 62 Kindern, verteilt auf drei Gruppen (2 Kindergartengruppen, 1 U3‑Gruppe). Die Position "Stv. Einrichtungsleitung (m/w/d)" erfordert 28‑30 Wochenstunden und soll ab dem nächst möglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Aufgabengebiet

• Wahrnehmung von Aufgaben in der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern unter Berücksichtigung des Hessischen Bildungs‑ und Erziehungsplanes
• pädagogische Gruppenarbeit innerhalb der Öffnungszeit 07.00‑16.00 Uhr
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption der Einrichtung
• Gestaltung einer aktiven Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen von Beratungs‑ und Entwicklungsgesprächen, Elternabenden, gemeinsamen Veranstaltungen und Projekten
• Gemeinsame Personal‑ und Organisationsverantwortung mit der Kitaleitung
• Festgelegte Aufgabenverantwortung, wie Administration, Konzeptions‑ und Qualitätsentwicklung
• Vertretung der Leitung in Abwesenheit
• Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team, Träger und Eltern

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in bzw. Anerkennung als Fachkraft gem. HKJGB §25b (1)
• Fachkraftqualifikation mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung

Von Vorteil sind

• Erfahrung als stellvertretende Leitung oder Leitung
• Kindergartenfachwirt/in
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz für U3 und Kindergarten
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse in den MS‑Office-Anwendungen Word, Excel und PowerPoint
• Fähigkeit, qualitätsverbessernde Entwicklungsprozesse unter Einbezug der Mitarbeitenden umzusetzen
• Qualifizierte Fort‑ und Weiterbildung, sowie regelmäßige Teamsitzungen
• Freistellung vom Kinderdienst
• Vergütung bis zur Entgeltgruppe S9 TVöD/VKA; Jahressonderzahlung und tarifliche Leistungen
• Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse im öffentlichen Dienst)
• Karben plus: monatliche Zulage bis zu 220 € (Vollzeit)
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Kostenfreie Nutzung des Hallenfreizeitbades
• Jobticket „Premium“ im RMV‑Gebiet mit geringer Zuzahlung

Bewerbungsverfahren

Die Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerberportal www.Karben.de/Stellenausschreibung. Bitte übermitteln Sie die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse Schulabschluss und Berufsausbildung, AG‑Zeugnisse) bis zum 06.02.2026. Bewerbungen per E‑Mail und Postweg werden abgesehen. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.

Kontakt

Gleiches Aufgabengebiet steht Ihnen unter der Telefonnummer 06039/481‑122 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an Frau Herrmann unter 06039/481‑400.