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Eine öffentliche Verwaltung in Bayern sucht engagierte Bewerberinnen und Bewerber für ein dreijähriges duales Studium zum Diplom-Verwaltungswirt/in. Dieses Studium bietet vielfältige Einblicke in unterschiedliche Abteilungen, Anwärterbezüge und hohe Übernahmechancen. Die Voraussetzungen sind unter anderem die (Fach-)Hochschulreife und gute Kommunikationsfähigkeiten. Bewerbungen sind bis zum 31. Januar 2026 erforderlich. Interessierte Bewerberinnen und Bewerber sind herzlich eingeladen sich zu bewerben.
Oberbayern mitgestalten
Auf der Suche nach einem zukunftsorientierten Arbeitgeber?
Wir haben über 2.000 Mitarbeitende – dazu kommen viele weitere Kolleginnen und Kollegen an den Landratsämtern, Bauämtern und Wasserwirtschaftsämtern in ganz Oberbayern. Unser Anspruch ist es, dazu beizutragen, Oberbayern noch lebenswerter zu machen – für alle!
Zum 01.10.2026
an der Regierung von Oberbayern, den oberbayerischen Landratsämtern und Statistischen Bauämtern (Beamtenanwärterinnen und -anwärter (m/w/d) für die dritte Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Allgemeine Innere Verwaltung). Mit diesem dualen Studium wird der Start in einen Beruf ermöglicht, der nicht nur Sicherheit bietet, sondern auch abwechslungsreiche und sinnvolle Perspektiven für die Zukunft. Als kompetente Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Unternehmen und Verbände sorgt man aktiv dafür, dass Verwaltung fair und gesetzeskonform funktioniert.
Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung inklusive Zeugnis des Landespersonalausschusses bis zum 31.01.2026 ausschließlich über unser Bewerberportal. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Für Rückfragen und Auskünfte steht das Ausbildungsteam unter 089/2176-1105 gerne telefonisch oder per E‑Mail (ausbildung@reg-ob.bayern.de) zur Verfügung.
Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
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