Studienassistent*in

Marburg University; Fulda; On-site; EUR 36,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Landesticket Hessen (ÖPNV)

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

breites Arbeits-spektrum

Job summary

Die Philipps-Universität Marburg sucht am Fachbereich Medizin, Koordinierungszentrum für klinische Studien, am Campus Fulda, eine*n Studienassistent*in. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 9a TV-H.

Aufgaben umfassen Patient*innenaufnahme, Bereitstellung von Studiemts, Dokumentation und Koordination mit Behörden und Partnern. Bewerbungen bis 22.11.2026. Vergünstigungen wie Landesticket und VBL werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Gesundheits- oder Krankenpflege oder gleichwertige Qualifikation.
• Wünschenswert sind Erfahrungen in AMG-gerechter Studien-Dokumentation.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Aufnahme und Betreuung von Patient*innen in Studien.
• Bereitstellung von Studienmedikation, Prüfarztordner anlegen.
• Korrespondenz mit Studiensekretariaten, Ethikkommissionen und Hausärzt*innen.
• Vorbereiten von Monitorbesuchen und Behördeninspektionen, Begleitung.
• Dokumentation von Prüfplanüberarbeitungen und Datenerhebung.
• Kommunikation mit Stationen zur Betreuung der Patient*innen (Studiensupport).
• Studienspezifische Blutentnahmen, Probenbearbeitung, Versand und EKG-Kontrollen.

Skills

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Ausbildung Gesundheits- oder Krankenpflege

Job description

Ausschreibungs-ID

fb20-0201-studas-2026

Eintrittstermin

nächstmöglich

Bewerbungsfrist

22.11.2026

Entgeltgruppe

E 9a TV-H

Befristung

2 Jahre

Umfang

Vollzeit

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Medizin, Koordinierungszentrum für klinische Studien, Außenstelle am Campus Fulda, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre eine Vollzeitstelle als Studienassistent*in zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben

• Aufnahme und Betreuung von Patient*innen im Rahmen verschiedener Studien
• Kommunikation zur Bereitstellung der Studienmedikation mit der Studienzentrale und der Apotheke sowie das Anlegen und Führen der Prüfarztordner
• Korrespondenz mit Studiensekretariaten, Auftragsforschungsinstituten, Ethikkommissionen und Hausärzt*innen
• Vorbereiten von Monitorbesuchen und Behördeninspektionen und Begleitung derselben sowie die Erfassung schwerwiegender und unerwünschter Ereignisse
• Bearbeitung und Umsetzung von erfolgten Prüfplanüberarbeitungen, Dokumentation der erhobenen Daten, Bearbeiten von Nachfragen der Datenbanken
• Kommunikation mit den Stationen zur Betreuung der Patient*innen, d. h. Studienassistenz
• studienspezifische Blutentnahmen, Bearbeitung der Proben und Versand sowie Durchführung von EKG Kontrollen

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Gesundheits- oder Krankenpfleger*in, als Medizinische*r Fachangestellte*r“ oder vergleichbare durch Fortbildung und Berufserfahrung erworbene Fachkenntnisse
• wünschenswert sind Erfahrungen in der Dokumentation AMG-gerechter Studien
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir Bieten

• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• ein interessantes und breites Arbeitsspektrum

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.

Kontakt für weitere Informationen

C. Schade-Brittinger

[phone]

[e-mail]

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.