Studienassistent*in

Philipps-Universität; Marburg; On-site; EUR 22,000 - 28,000; Part time

Benefits offered by this job

Interdisziplinäres Team

Flexible Arbeitszeitmodelle

Familienservice

Job summary

Philipps-Universität in Marburg sucht eine Teilzeitkraft als Studienassistent*in, befristet bis 31.12.2027, 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit im LOEWE-Projekt HABITAT. Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 9a TV-H.

Aufgaben umfassen Patientenbetreuung, Dokumentation, Monitorings und Koordination im interdisziplinären Team. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld rund um Geburtshilfe, Geografie, Gesundheitswissenschaften und digitale Medizin.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem medizinisch geprägten Beruf.
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Word und MS Excel.
• Zusatzweiterbildung „Studienassistent*in im Prüfzentrum“ oder gleichwertige Kenntnisse.
• Englischkenntnisse vorteilhaft.

Responsibilities

• Aufnahme und Betreuung von Patient*innen im Rahmen verschiedener Studien.
• Anlegen und Führen der Prüfarztordner
• .Vorbereiten von Monitorbesuchen und Behördeninspektionen.
• Verarbeiten und Umsetzen von Prüfplanüberarbeitungen.
• Dokumentation erhobener Daten.
• Bearbeiten von Nachfragen der Datenbanken.
• Zusammenarbeit mit Stationen zur Betreuung von Patient*innen.
• Blutentnahmen, Bearbeitung der Proben und Versand.
• Durchführung von EKG Kontrollen.
• Pflege klinischer Datenbanken.
• Information von und Kommunikation mit internen und externen Kooperationspartnern.
• fächerübergreifende Studienkoordination und Teilprojektbetreuung.

Skills

Englischkenntnisse (von Vorteil)

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung in medizinisch-geprägtem Beruf

Tools

MS Word

MS Excel

Job description

Ausschreibungs-ID:
fb20-0199-studas-2026

Eintrittstermin:
01.01.2027

Bewerbungsfrist:
15.11.2026

Entgeltgruppe:
E 9a TV-H

Befristung:
31.12.2027

Umfang:
Teilzeit (50 %)

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Medizin, Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe, ist zum 01.01.2027 befristet bis 31.12.2027 eine Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als

Studienassistent*in

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Sie betreuen klinische Studien im Rahmen des LOEWE-Schwerpunkts „HABITAT (Health Affected by Climate Change and Air Pollution – Pathophysiology and Regional Management) in einem interdisziplinären Team. Es handelt sich um ein fächerübergreifendes Projekt zwischen Geografie, Medizin, Gesundheitswissenschaften und digitaler Medizin an der Universität Marburg und dem Campus Fulda. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit bezieht sich auf den klinischen Teil des LOEWE Projektes mit dem Schwerpunkt Geburtshilfe.

Ihre Aufgaben:

• Aufnahme und Betreuung von Patient*innen im Rahmen verschiedener Studien
• Anlegen und Führen der Prüfarztordner
• Vorbereiten von Monitorbesuchen und Behördeninspektionen
• Verarbeiten und Umsetzen von erfolgten Prüfplanüberarbeitungen
• Dokumentation erhobenen Daten
• Bearbeiten von Nachfragen der Datenbanken
• Zusammenarbeit mit Stationen zur Betreuung von Patient*innen
• Blutentnahmen, Bearbeitung der Proben und Versand
• Durchführung von EKG Kontrollen
• Pflege klinischer Datenbanken
• Information von und Kommunikation mit internen und externen Kooperationspartnern
• fächerübergreifende Studienkoordination und Teilprojektbetreuung zwischen den einzelnen medizinischen Bereichen, als auch im Gesamtprojekt

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem medizinisch gepägten Beruf
• gute EDV-Kenntnisse (MS Word / MS Excel)
• ggf. Zusatzweiterbildung „Studienassistent*in im Prüfzentrum“ oder entsprechende, durch berufliche Tätigkeiten erworbene Kenntnisse und Fertigkeiten
• von Vorteil sind Erfahrungen in der Dokumentation AMG-gerechter Studien und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Arbeit in einem interdisziplinären Team
• flexible Arbeitszeitmodelle- Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen es, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden und den Arbeitsalltag selbstbestimmt zu gestalten
• Familienservice: Unser Familienservice steht Beschäftigten in familiären Situationen zur Seite und bietet Orientierung, Beratung und Unterstützung für die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauenunterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundlicheHochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Kontakt für weitere Informationen Dr. Corinna Keil / Prof. Dr. Uwe Wagner
0 64 21-58 64437
[e-mail]