Strategischer Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d)

Mainova AG; Mainz; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regionaler Energiedienstleister in Mainz sucht einen strategischen Projektleiter für Gebäudetechnik, um technische Anlagen effizient zu steuern und zu optimieren. Die Rolle umfasst das Projektmanagement, die Instandhaltung und die Analyse bestehender Systeme, um innovative Lösungen zu entwickeln. Bewerber sollten ein technisches Studium im Bereich Facility Management haben und Erfahrung in der Ausschreibung sowie in der Steuerung von Dienstleistern im Gebäudemanagement mitbringen. Teilzeit- und Homeoffice-Optionen sind verfügbar.

Leistungen

Attraktiver Arbeitsvertrag

Weihnachtsgeld

Leistungsprämien

betriebliche Altersvorsorge

Gleitzeitmodell

Energiedeputat

kostenloses Jobticket

Fitnessstudio

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Techniker oder Meister.
• Erfahrung in der Ausschreibung für technisches Gebäudemanagement.
• Expertise in Planung und Leitung von Projekten in der Gebäudetechnik.

Aufgaben

• Steuerung der TGA-Dienstleister zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Betriebs.
• Leitung von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten.
• Optimierung der Instandhaltungsprozesse und Wartungsstrategien.

Kenntnisse

Dienstleistersteuerung

Projektmanagement

Instandhaltung

Analyse

Strategie

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Facility Management oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

MS-Office-Anwendungen

CAFM-Systeme

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Unbefristet

Vollzeit

Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich Immobilien die Position:

Strategischer Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d)

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

• Dienstleistersteuerung: Sie sind zuständig für die Ausschreibung und Steuerung der TGA-Dienstleister zur Sicherstellung des rechtskonformen und wirtschaftlichen Betriebes der technischen Anlagen. Sie sind gewerkeübergreifend der erste Ansprechpartner für unsere internen und externen Partner.
• Projektmanagement: Sie leiten eigenständig Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Erneuerungsprojekte für technische Anlagen im Zuständigkeitsbereich, inkl. Qualitätsvorgaben, Termine und Budgets.
• Instandhaltung: Sie optimieren die Instandhaltungsprozesse und Wartungsstrategien und berücksichtigen gleichermaßen eine hohe Anlagenverfügbarkeit sowie wirtschaftliche Aspekte.
• Analyse: Sie analysieren bestehende Anlagen und entwickeln mit technischem Verständnis und wirtschaftlichem Gespür Ideen zur Optimierung und Modernisierung. Hier zählt ihr strategischer Blick und Ihr Mut zur Innovation.
• Strategie: Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Prozesse und Services im Facility Management und übernehmen die Leitung von strategisch relevanten Projekten.

Die interne Stellenbezeichnung lautet: Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Facility Management, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister in Versorgungstechnik/Gebäudetechnik
• Erfahrung in der Ausschreibung von Leistungen im technischen Gebäudemanagement sowie der Steuerung und Kontrolle von TGA-Dienstleistern
• Expertise in der Planung und Leitung von Projekten in der Gebäudetechnik (TGA)
• Gute Kenntnisse im Bestellwesen sowie der Kostenkalkulation im Gebäude- / Facility Management
• Sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, erweiterten Excel-Kenntnissen und erste Erfahrung beim Arbeiten mit CAFM-Systemen wünschenswert

Diese Vorteile warten auf Sie:

• Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld,Leistungsprämienund eine betriebliche Altersvorsorge.
• Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit.
• Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr.
• Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen imhauseigenen Fitnessstudio.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Wichtiger Hinweis: Beachten Sie bitte, dass die Mainova AG vor, während und nach dem Bewerbungsprozess keinerlei Gebühren verlangt. Wir fragen ebenfalls nicht nach persönlichen Bankdaten oder nach Finanzinformationen als Gegenleistung für eine Beschäftigung. Öffnen Sie Dokumente in E-Mails nur dann, wenn Sie von unserem Recruiting im Rahmen eines aktiven Bewerbungsverfahrens kontaktiert werden.