Strategic Purchasing Manager (m/w/d)

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG; Stollberg/Erzgebirge; On-site; EUR 80,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Firmenhandy

Firmenlaptop

Corporate Benefits

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitness-/Wellpass

Job summary

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG in Zwönitz sucht eine/n Strategic Purchasing Manager (m/w/d). Sie gestalten strategische Beschaffungsprozesse, entwickeln nachhaltige Einsparpotenziale und bauen globale Lieferantenbeziehungen auf.

Sie analysieren Kosten, treiben Wertanalysen voran und optimieren Beschaffungsprozesse durch Digitalisierung und Automatisierung. Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Produktion und Distribution zusammen und gestalten so die Zukunft des Einkaufs aktiv.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, SCM, Einkauf/Logistik oder gleichwertige Qualifikation.
• Idealerweise 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf und nachweisliche Erfolge bei Einkaufsstrategien und Einsparpotenzialen.
• Verhandlungskompetenz in nationalen/internationalen Lieferantenverhandlungen.
• Technisches Know-how im Einkauf technischer Komponenten, Elektronik oder Software von Vorteil.
• Erfahrung mit Category Management, Spend-Analyse, Wertanalyse und TCO.
• Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP oder Microsoft Dynamics.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Reisebereitschaft ca. 20–30 %.

Responsibilities

• Beschaffungsstrategie ganzheitlich entwickeln, Einspar- und Optimierungspotenziale identifizieren.
• Warengruppen- und Kategorie-Strategien für technische Komponenten, Elektronik, Software erarbeiten.
• Make-or-Buy-, TCO-, Kosten- und Wertanalysen durchführen und fundierte Beschaffungsentscheidungen ableiten.
• Nationale und internationale Lieferantenbeziehungen aufbauen und strategisch weiterentwickeln.
• Verhandlungen auf Preis, Konditionen und Verträge führen und wirtschaftliche Rahmenbedingungen sichern.
• Lieferkettenrisiken identifizieren und Versorgung mit kritischen Komponenten sicherstellen.
• Zukunft des Einkaufs vorantreiben mit Digitalisierung, Automatisierung und Nachhaltigkeit.

Skills

Strategischer Einkauf

Lieferantenmanagement

Verhandlungsgeschick

Kostenanalyse

Wertanalyse

Category Management

Spend-Analyse

Risikomanagement

Digitalisierung

Deutsch/Englisch

Education

Wirtschaftsingenieurwesen

BWL

Supply Chain Management

Einkauf/Logistik

Tools

SAP

Microsoft Dynamics

Job description

Sie wollen in Zwönitz mehr bewegen als Bestellungen und Lieferanten? Dann gestalten Sie als Strategic Purchasing Manager (m/w/d) die Zukunft unseres Einkaufs und werden Sie Teil der HÖRMANNschaft! - Bei HÖRMANN Warnsysteme erwartet Sie eine Position, in der strategisches Denken, technisches Verständnis und unternehmerisches Handeln zusammenkommen. Sie entwickeln unsere Beschaffungsstrategien weiter, erschließen wirtschaftliche Potenziale und gestalten langfristige Partnerschaften mit nationalen und internationalen Lieferanten. Dabei behalten Sie Kosten, Qualität und Versorgungssicherheit gleichermaßen im Blick und bringen neue Impulse zur Optimierung unserer Einkaufsprozesse ein. Gemeinsam mit Entwicklung, Produktion und weiteren Fachbereichen schaffen Sie die Voraussetzungen für leistungsfähige Lieferketten und innovative Warntechnologien. Freuen Sie sich auf viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, mit Ihren Ideen die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzuprägen.

#YOURMISSION

• Beschaffungsstrategie: Sie entwickeln und realisieren eine ganzheitliche strategische Beschaffungsstrategie und identifizieren nachhaltige Einspar- und Optimierungspotenziale
• Category Management: Sie entwickeln Warengruppen- und Kategorie-Strategien für technische Komponenten, Elektronik, Software und Dienstleistungen
• Kosten & Wertschöpfung: Sie führen Make-or-Buy-, TCO-, Kosten- und Wertanalysen durch und leiten daraus fundierte Beschaffungsentscheidungen ab
• Lieferantenmanagement: Sie bauen nationale und internationale Lieferantenbeziehungen auf, bewerten bestehende Partner und entwickeln diese strategisch weiter
• Verhandlungen: Sie führen anspruchsvolle Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen und sichern wirtschaftlich attraktive Rahmenbedingungen
• Risiko & Versorgung: Sie identifizieren Risiken innerhalb der Lieferkette und stellen die Versorgung mit kritischen Komponenten und Systemen sicher
• Zukunft des Einkaufs: Gemeinsam mit Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Qualitäts- und Projektmanagement treiben Sie Digitalisierung, Automatisierung sowie Nachhaltigkeit und Compliance im Einkauf voran

#YOURPROFILE

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Supply Chain Management, Einkauf/Logistik oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf sowie nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien und der Realisierung von Einsparpotenzialen mit
• Verhandlungskompetenz: Sie verfügen über Erfahrung in anspruchsvollen Lieferanten-, Preis- und Vertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene
• Technisches Know-how: Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung im Einkauf technischer Komponenten, elektronischer Bauteile und/oder Software mit
• Methodenkompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit Category Management, Spend-Analyse, Wertanalyse und TCO sowie im Lieferanten- und Risikomanagement
• Digitalisierung: Sie verfügen über Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Einkaufslösungen, idealerweise SAP, Microsoft Dynamics oder vergleichbar
• Persönlichkeit: Eine analytische und unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
• Sprachen & Mobilität: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringen eine nationale sowie internationale Reisebereitschaft von ca. 20-30 % mit

#YOURBENEFIT

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Arbeitsklima: Angenehmes Miteinander, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird
• Direkte Kommunikation: Offene Türen, kurze Wege und direkter Austausch mit den Führungskräften
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Erholung: 30 Arbeitstage Urlaub für deine persönliche Auszeit
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge über eine Unterstützungskasse sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch private Unfälle einschließt
• Flexibilität: Arbeitszeitkonto für eine flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags
• Fitness & Mobilität: EGYM Wellpass mit Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk sowie die Möglichkeit eines Dienstrads
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Moderne Ausstattung: Firmenhandy und Firmenlaptop für deinen Arbeitsalltag
• Team & Events: Firmenevents für gemeinsamen Austausch auch außerhalb des Tagesgeschäfts
• Einarbeitung: Begleitete und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen