Senior Procurement Manager (m/w/d)

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG

Freising

On-site

EUR 90,000 - 120,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenevents
Mitarbeiterrabatte
Firmenhandy und Laptop

Job summary

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG sucht einen erfahrenen Strategischen Procurement Manager (m/w/d) zur Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategien und -prozesse an unserem Standort in Bayern.

Sie entwickeln ganzheitliche Beschaffungsstrategien, betreuen technische Komponenten, Elektronik, Software und Dienstleistungen und arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen. Ihre Verhandlungen sichern wirtschaftliche Rahmenbedingungen, während Sie Lieferantenbeziehungen national- international gestalten und

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Supply Chain oder vergleichbar.
  • Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf mit nachweisbaren Erfolgen.

Responsibilities

  • Beschaffungsstrategie entwickeln und ganzheitlich umsetzen.
  • Warengruppen- und Kategorie-Strategien für technische Komponenten, Elektronik, Software und Dienstleistungen.
  • Make-or-Buy-, TCO-, Kosten- und Wertanalysen durchführen und fundierte Entscheidungen ableiten.
  • Nationale und internationale Lieferantenbeziehungen aufbauen und weiterentwickeln.
  • Verhandlungen auf Preis, Konditionen und Verträge führen.
  • Risiken in der Lieferkette identifizieren und Versorgung sicherstellen.
  • Digitalisierung, Automatisierung, Nachhaltigkeit und Compliance im Einkauf vorantreiben.

Skills

Verhandlungskompetenz
Technisches Know-how
Category Management
Spend-Analyse
TCO
Risikomanagement
ERP-Kenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen/BWL/Supply Chain)
5–7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf

Tools

SAP
Microsoft Dynamics

Job description

Verbinden Sie technisches Verständnis mit strategischem Einkauf in Kirchseeon – bewerben Sie sich als Strategic Procurement Manager (m/w/d) und verstärken Sie die HÖRMANNschaft! – Bei HÖRMANN Warnsysteme bringen Sie Ihre Einkaufsexpertise dort ein, wo technische Anforderungen und wirtschaftliche Entscheidungen zusammenkommen. Sie entwickeln Strategien für technische Komponenten, elektronische Bauteile, Software und Dienstleistungen und arbeiten dabei eng mit unseren Fachbereichen zusammen. Durch Marktanalysen, Benchmarkings und fundierte Kostenbetrachtungen erkennen Sie frühzeitig neue Potenziale und Handlungsfelder. Gleichzeitig entwickeln Sie unsere Lieferanten strategisch weiter und sorgen für belastbare Beschaffungsstrukturen. Nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum, um Wirtschaftlichkeit, Innovation und Versorgungssicherheit miteinander zu verbinden.

#YOURMISSION
  • Beschaffungsstrategie: Sie entwickeln und realisieren eine ganzheitliche strategische Beschaffungsstrategie und identifizieren nachhaltige Einspar- und Optimierungspotenziale
  • Category Management: Sie entwickeln Warengruppen- und Kategorie-Strategien für technische Komponenten, Elektronik, Software und Dienstleistungen
  • Kosten & Wertschöpfung: Sie führen Make-or-Buy-, TCO-, Kosten- und Wertanalysen durch und leiten daraus fundierte Beschaffungsentscheidungen ab
  • Lieferantenmanagement: Sie bauen nationale und internationale Lieferantenbeziehungen auf, bewerten bestehende Partner und entwickeln diese strategisch weiter
  • Verhandlungen: Sie führen anspruchsvolle Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen und sichern wirtschaftlich attraktive Rahmenbedingungen
  • Risiko & Versorgung: Sie identifizieren Risiken innerhalb der Lieferkette und stellen die Versorgung mit kritischen Komponenten und Systemen sicher
  • Zukunft des Einkaufs: Gemeinsam mit Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Qualitäts- und Projektmanagement treiben Sie Digitalisierung, Automatisierung sowie Nachhaltigkeit und Compliance im Einkauf voran
#YOURPROFILE
  • Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Supply Chain Management, Einkauf/Logistik oder über eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf sowie nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien und der Realisierung von Einsparpotenzialen mit
  • Verhandlungskompetenz: Sie verfügen über Erfahrung in anspruchsvollen Lieferanten-, Preis- und Vertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene
  • Technisches Know-how: Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung im Einkauf technischer Komponenten, elektronischer Bauteile und/oder Software mit
  • Methodenkompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit Category Management, Spend-Analyse, Wertanalyse und TCO sowie im Lieferanten- und Risikomanagement
  • Digitalisierung: Sie verfügen über Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Einkaufslösungen, idealerweise SAP, Microsoft Dynamics oder vergleichbar
  • Persönlichkeit: Eine analytische und unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
  • Sprachen & Mobilität: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringen eine nationale sowie internationale Reisebereitschaft von ca. 20–30 % mit
#YOURBENEFIT
  • Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Arbeitsklima: Angenehmes Miteinander, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird
  • Direkte Kommunikation: Offene Türen, kurze Wege und direkter Austausch mit den Führungskräften
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Erholung: 30 Arbeitstage Urlaub für deine persönliche Auszeit
  • Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge über eine Unterstützungskasse sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch private Unfälle einschließt
  • Flexibilität: Arbeitszeitkonto für eine flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags
  • Fitness & Mobilität: EGYM Wellpass mit Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk sowie die Möglichkeit eines Dienstrads
  • Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Moderne Ausstattung: Firmenhandy und Firmenlaptop für deinen Arbeitsalltag
  • Team & Events: Firmenevents für gemeinsamen Austausch auch außerhalb des Tagesgeschäfts
  • Einarbeitung: Begleitete und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
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