Strategic Procurement Manager (m/w/d)

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG

Zwönitz

On-site

EUR 90,000 - 120,000

Full time

8 days ago

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Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Urlaubstage
Firmenhandy und -Laptop
Corporate Benefits
Firmenfitness-/Wellpass
Dienstrad

Job summary

Die HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG in Zwönitz sucht einen Strategic Procurement Manager (m/w/d) zur Leitung der strategischen Beschaffung technischer Komponenten, Elektronik, Software und Dienstleistungen.

Sie gestalten Lieferantenbeziehungen, führen anspruchsvolle Verhandlungen und sorgen für wettbewerbsfähige Beschaffungskonzepte. In enger Abstimmung mit Entwicklung, Produktion, Qualität und Projektmanagement treiben Sie Digitalisierung, Automatisierung sowie Nachhaltigkeit im Einkauf voran und

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf mit Erfolgen bei Einsparpotenzialen.
  • Verhandlungserfahrung auf nationaler und internationaler Ebene.
  • Technisches Verständnis, idealerweise Einkauf technischer Komponenten, Elektronik oder Software.
  • Erfahrung mit ERP-Systemen, bevorzugt SAP oder Microsoft Dynamics.
  • Analytische, unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität und Verhandlungsgeschick.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Reisebereitschaft ca. 20–30%.

Responsibilities

  • Beschaffungsstrategie entwickeln und realisieren.
  • Warengruppen- und Kategorie-Strategien für technische Komponenten, Elektronik, Software und Dienstleistungen aufbauen.
  • Kosten-, TCO- und Wertanalysen durchführen und daraus Entscheidungen ableiten.
  • Lieferantenbeziehungen national und international aufbauen und weiterentwickeln.
  • Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen führen.
  • Lieferkettenrisiken identifizieren und Versorgung sicherstellen.
  • Digitalisierung, Automatisierung sowie Compliance im Einkauf voranbringen.

Skills

Verhandlungsgeschick
Analytische Denkweise
Eigeninitiative
Hands-on-Mentalität
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP
Microsoft Dynamics

Job description

Übernehmen Sie in Zwönitz Verantwortung für eine Beschaffung, auf die es ankommt – starten Sie als Strategic Procurement Manager (m/w/d) in der HÖRMANNschaft! – Bei HÖRMANN Warnsysteme gestalten Sie die strategische Beschaffung technischer Komponenten, Elektronik, Software und Dienstleistungen und tragen maßgeblich zur Leistungsfähigkeit unserer Lieferketten bei. Sie entwickeln Lieferantenbeziehungen weiter, führen anspruchsvolle Vertrags- und Preisverhandlungen und erschließen wirtschaftliche Optimierungspotenziale. In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Qualitäts- und Projektmanagement sorgen Sie dafür, dass unsere Beschaffungsstrukturen langfristig wettbewerbsfähig bleiben. Dabei behalten Sie internationale Märkte, Kostenentwicklungen und mögliche Risiken stets im Blick. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position, in der Ihre Entscheidungen unmittelbaren Einfluss auf die Zukunft unserer Beschaffung haben.

#YOURMISSION
  • Beschaffungsstrategie: Sie entwickeln und realisieren eine ganzheitliche strategische Beschaffungsstrategie und identifizieren nachhaltige Einspar- und Optimierungspotenziale
  • Category Management: Sie entwickeln Warengruppen- und Kategorie-Strategien für technische Komponenten, Elektronik, Software und Dienstleistungen
  • Kosten & Wertschöpfung: Sie führen Make-or-Buy-, TCO-, Kosten- und Wertanalysen durch und leiten daraus fundierte Beschaffungsentscheidungen ab
  • Lieferantenmanagement: Sie bauen nationale und internationale Lieferantenbeziehungen auf, bewerten bestehende Partner und entwickeln diese strategisch weiter
  • Verhandlungen: Sie führen anspruchsvolle Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen und sichern wirtschaftlich attraktive Rahmenbedingungen
  • Risiko & Versorgung: Sie identifizieren Risiken innerhalb der Lieferkette und stellen die Versorgung mit kritischen Komponenten und Systemen sicher
  • Zukunft des Einkaufs: Gemeinsam mit Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Qualitäts- und Projektmanagement treiben Sie Digitalisierung, Automatisierung sowie Nachhaltigkeit und Compliance im Einkauf voran
#YOURPROFILE
  • Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Supply Chain Management, Einkauf/Logistik oder über eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf sowie nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien und der Realisierung von Einsparpotenzialen mit
  • Verhandlungskompetenz: Sie verfügen über Erfahrung in anspruchsvollen Lieferanten-, Preis- und Vertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene
  • Technisches Know-how: Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung im Einkauf technischer Komponenten, elektronischer Bauteile und/oder Software mit
  • Methodenkompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit Category Management, Spend-Analyse, Wertanalyse und TCO sowie im Lieferanten- und Risikomanagement
  • Digitalisierung: Sie verfügen über Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Einkaufslösungen, idealerweise SAP, Microsoft Dynamics oder vergleichbar
  • Persönlichkeit: Eine analytische und unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
  • Sprachen & Mobilität: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringen eine nationale sowie internationale Reisebereitschaft von ca. 20–30 % mit
#YOURBENEFIT
  • Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Arbeitsklima: Angenehmes Miteinander, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird
  • Direkte Kommunikation: Offene Türen, kurze Wege und direkter Austausch mit den Führungskräften
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Erholung: 30 Arbeitstage Urlaub für deine persönliche Auszeit
  • Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge über eine Unterstützungskasse sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch private Unfälle einschließt
  • Flexibilität: Arbeitszeitkonto für eine flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags
  • Fitness & Mobilität: EGYM Wellpass mit Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk sowie die Möglichkeit eines Dienstrads
  • Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Moderne Ausstattung: Firmenhandy und Firmenlaptop für deinen Arbeitsalltag
  • Team & Events: Firmenevents für gemeinsamen Austausch auch außerhalb des Tagesgeschäfts
  • Einarbeitung: Begleitete und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
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