Senior Procurement Manager (m/w/d)

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG; Tannenberg; On-site; EUR 85,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Angenehmes Arbeitsklima

Direkter Austausch mit Führungskräften

Leistungsgerechte Vergütung

30 Arbeitstage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitszeitkonto

Firmenfitness – EGYM Wellpass

Firmenhandy und -laptop

Firmenevents

Strukturierte Einarbeitung

Job summary

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG sucht einen erfahrenen Strategic Procurement Manager (m/w/d) in Deutschland. Sie entwickeln ganzheitliche Beschaffungsstrategien, betreuen Category-Management für technische Komponenten, Elektronik und Software und führen Verhandlungen auf nationaler sowie internationaler Ebene.

Sie bringen 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf mit, verfügen über technisches Know-how und ESG-/ digitale Einkaufslösungen. Reisebereitschaft ca. 20–30 % wird erwartet.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, SCM, Einkauf/Logistik
• Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf
• Erfahrung in anspruchsvollen Lieferanten-, Preis- und Vertragsverhandlungen
• Technisches Verständnis, idealerweise in technischen Komponenten/Elektronik/Software
• Sichere Anwendung von Category Management, Spend-Analyse, Wertanalyse und TCO
• Erfahrung mit ERP-Systemen/ digitalen Einkaufslösungen (SAP, MS Dynamics)
• Analytische, unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität, Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; 20–30 % Reisebereitschaft

Responsibilities

• Entwicklung und Realisierung einer ganzheitlichen Beschaffungsstrategie
• Entwicklung Warengruppen- und Kategorie-Strategien
• Durchführung von Make-or-Buy-, TCO-, Kosten- und Wertanalysen
• Aufbau nationaler und internationaler Lieferantenbeziehungen
• Verhandlungen über Preis, Konditionen und Verträge
• Identifikation von Risiken in der Lieferkette und Sicherstellung der Versorgung
• Förderung von Digitalisierung, Automatisierung und Nachhaltigkeit im Einkauf

Skills

Category Management

Spend-Analyse

Wertanalyse

TCO

Lieferantenmanagement

Risikomanagement

Verhandlungsführung

ERP-Systeme

Englisch

Education

Wirtschaftsingenieurwesen

BWL

Supply Chain Management

Einkauf/Logistik

Tools

SAP

Microsoft Dynamics

Job description

Entwickeln Sie in Zwönitz Einkaufsstrategien, die langfristig Wirkung zeigen – bewerben Sie sich als Strategic Procurement Manager (m/w/d) und werden Sie Teil der HÖRMANNschaft! – Bei HÖRMANN Warnsysteme übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Beschaffung. Sie analysieren Märkte und Lieferantenstrukturen, erschließen nachhaltige Einsparpotenziale und entwickeln zukunftsfähige Beschaffungsstrategien für unsere technischen Produkte und Dienstleistungen. Dabei verbinden Sie wirtschaftliche Zielsetzungen mit hohen Anforderungen an Qualität, Versorgungssicherheit und langfristige Lieferantenpartnerschaften. Auch bei der Digitalisierung und Optimierung unserer Einkaufsprozesse sind Ihre Ideen und Ihre Erfahrung gefragt. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und der Möglichkeit, die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens nachhaltig zu stärken.

#YOURMISSION

• Beschaffungsstrategie: Sie entwickeln und realisieren eine ganzheitliche strategische Beschaffungsstrategie und identifizieren nachhaltige Einspar- und Optimierungspotenziale
• Category Management: Sie entwickeln Warengruppen- und Kategorie-Strategien für technische Komponenten, Elektronik, Software und Dienstleistungen
• Kosten & Wertschöpfung: Sie führen Make-or-Buy-, TCO-, Kosten- und Wertanalysen durch und leiten daraus fundierte Beschaffungsentscheidungen ab
• Lieferantenmanagement: Sie bauen nationale und internationale Lieferantenbeziehungen auf, bewerten bestehende Partner und entwickeln diese strategisch weiter
• Verhandlungen: Sie führen anspruchsvolle Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen und sichern wirtschaftlich attraktive Rahmenbedingungen
• Risiko & Versorgung: Sie identifizieren Risiken innerhalb der Lieferkette und stellen die Versorgung mit kritischen Komponenten und Systemen sicher
• Zukunft des Einkaufs: Gemeinsam mit Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Qualitäts- und Projektmanagement treiben Sie Digitalisierung, Automatisierung sowie Nachhaltigkeit und Compliance im Einkauf voran

#YOURPROFILE

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Supply Chain Management, Einkauf/Logistik oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf sowie nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien und der Realisierung von Einsparpotenzialen mit
• Verhandlungskompetenz: Sie verfügen über Erfahrung in anspruchsvollen Lieferanten-, Preis- und Vertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene
• Technisches Know-how: Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung im Einkauf technischer Komponenten, elektronischer Bauteile und/oder Software mit
• Methodenkompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit Category Management, Spend-Analyse, Wertanalyse und TCO sowie im Lieferanten- und Risikomanagement
• Digitalisierung: Sie verfügen über Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Einkaufslösungen, idealerweise SAP, Microsoft Dynamics oder vergleichbar
• Persönlichkeit: Eine analytische und unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
• Sprachen & Mobilität: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringen eine nationale sowie internationale Reisebereitschaft von ca. 20–30 % mit

#YOURBENEFIT

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Arbeitsklima: Angenehmes Miteinander, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird
• Direkte Kommunikation: Offene Türen, kurze Wege und direkter Austausch mit den Führungskräften
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Erholung: 30 Arbeitstage Urlaub für deine persönliche Auszeit
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge über eine Unterstützungskasse sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch private Unfälle einschließt
• Flexibilität: Arbeitszeitkonto für eine flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags
• Fitness & Mobilität: EGYM Wellpass mit Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk sowie die Möglichkeit eines Dienstrads
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Moderne Ausstattung: Firmenhandy und Firmenlaptop für deinen Arbeitsalltag
• Team & Events: Firmenevents für gemeinsamen Austausch auch außerhalb des Tagesgeschäfts
• Einarbeitung: Begleitete und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen