Strategischer Einkäufer (m/w/d)

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG; Kirchseeon; Hybrid; EUR 85.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

Flache Hierarchien

Corporate Benefits

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenhandy

Firmenlaptop

Firmenevents

Flexible Arbeitszeit

Zusammenfassung

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG in Kirchseeon sucht einen erfahrenen Strategischen Einkäufer (m/w/d). Sie entwickeln Beschaffungsstrategien, verwalten Kategorie-Strategien für Elektronik, Software und Dienstleistungen und führen globale Lieferantenverträge.

Ihre Analytik sichert Kosteneinsparungen und Versorgungssicherheit. Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Qualitätsmanagement zusammen, treiben Digitalisierung, Automatisierung sowie CSR-konforme Beschaffung voran und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, SCM, Einkauf/Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf und Erfolge bei Einsparungen
• Verhandlungserfahrung auf nationaler/internationaler Ebene
• Technisches Verständnis für Elektronik, Software oder Komponenten
• Sicherer Umgang mit Category Management, Spend-Analyse, Wertanalyse und TCO
• Erfahrung mit ERP-Systemen, ideal SAP oder MS Dynamics
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf hohem Niveau
• Reisebereitschaft ca. 20–30%

Aufgaben

• Entwicklung und Realisierung einer ganzheitlichen strategischen Beschaffungsstrategie
• Entwicklung Warengruppen- und Kategorie-Strategien für technische Komponenten, Elektronik, Software und Dienstleistungen
• Durchführung Make-or-Buy-, TCO-, Kosten- und Wertanalysen sowie Ableitung fundierter Entscheidungen
• Aufbau nationaler und internationaler Lieferantenbeziehungen und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften
• Führung anspruchsvoller Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen
• Identifikation von Risiken in der Lieferkette und Sicherstellung der Versorgung
• Vorantreiben von Digitalisierung, Automatisierung sowie Nachhaltigkeit und Compliance im Einkauf

Kenntnisse

Verhandlungskompetenz

Analytische Denkweise

Digitalisierung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen/BWL/SCM/Einkauf/Logistik)

Tools

SAP

Microsoft Dynamics

Jobbeschreibung

Machen Sie unseren strategischen Einkauf in Kirchseeon fit für die Zukunft – bewerben Sie sich als Strategischer Einkäufer (m/w/d) und werden Sie Teil der HÖRMANNschaft in Kirchseeon! – Bei HÖRMANN Warnsysteme gestalten Sie eine Beschaffung, die Wirtschaftlichkeit, Versorgungssicherheit und nachhaltiges Handeln miteinander verbindet. Sie entwickeln langfristige Einkaufsstrategien, identifizieren Optimierungspotenziale und schaffen gemeinsam mit unseren Lieferanten leistungsfähige Strukturen. Themen wie Digitalisierung, Automatisierung, Compliance und CSR beziehen Sie aktiv in Ihre strategischen Entscheidungen ein. Gleichzeitig sorgen Sie mit Marktanalysen und einem vorausschauenden Risikomanagement dafür, dass wir auf Veränderungen in unseren Beschaffungsmärkten vorbereitet sind. Freuen Sie sich auf eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen und die Zukunft unseres Einkaufs sichtbar mitgestalten können.

#YOURMISSION

• Beschaffungsstrategie: Sie entwickeln und realisieren eine ganzheitliche strategische Beschaffungsstrategie und identifizieren nachhaltige Einspar- und Optimierungspotenziale
• Category Management: Sie entwickeln Warengruppen- und Kategorie-Strategien für technische Komponenten, Elektronik, Software und Dienstleistungen
• Kosten & Wertschöpfung: Sie führen Make-or-Buy-, TCO-, Kosten- und Wertanalysen durch und leiten daraus fundierte Beschaffungsentscheidungen ab
• Lieferantenmanagement: Sie bauen nationale und internationale Lieferantenbeziehungen auf, bewerten bestehende Partner und entwickeln diese strategisch weiter
• Verhandlungen: Sie führen anspruchsvolle Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen und sichern wirtschaftlich attraktive Rahmenbedingungen
• Risiko & Versorgung: Sie identifizieren Risiken innerhalb der Lieferkette und stellen die Versorgung mit kritischen Komponenten und Systemen sicher
• Zukunft des Einkaufs: Gemeinsam mit Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Qualitäts- und Projektmanagement treiben Sie Digitalisierung, Automatisierung sowie Nachhaltigkeit und Compliance im Einkauf voran

#YOURPROFILE

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Supply Chain Management, Einkauf/Logistik oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf sowie nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien und der Realisierung von Einsparpotenzialen mit
• Verhandlungskompetenz: Sie verfügen über Erfahrung in anspruchsvollen Lieferanten-, Preis- und Vertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene
• Technisches Know-how: Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung im Einkauf technischer Komponenten, elektronischer Bauteile und/oder Software mit
• Methodenkompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit Category Management, Spend-Analyse, Wertanalyse und TCO sowie im Lieferanten- und Risikomanagement
• Digitalisierung: Sie verfügen über Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Einkaufslösungen, idealerweise SAP, Microsoft Dynamics oder vergleichbar
• Persönlichkeit: Eine analytische und unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
• Sprachen & Mobilität: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringen eine nationale sowie internationale Reisebereitschaft von ca. 20–30 % mit

#YOURBENEFIT

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Arbeitsklima: Angenehmes Miteinander, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird
• Direkte Kommunikation: Offene Türen, kurze Wege und direkter Austausch mit den Führungskräften
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Erholung: 30 Arbeitstage Urlaub für deine persönliche Auszeit
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge über eine Unterstützungskasse sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch private Unfälle einschließt
• Flexibilität: Arbeitszeitkonto für eine flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags
• Fitness & Mobilität: EGYM Wellpass mit Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk sowie die Möglichkeit eines Dienstrads
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Moderne Ausstattung: Firmenhandy und Firmenlaptop für deinen Arbeitsalltag
• Team & Events: Firmenevents für gemeinsamen Austausch auch außerhalb des Tagesgeschäfts
• Einarbeitung: Begleitete und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen