Strategic Finance Projects & Performance (m/w/d)

Rheinmetall AG; Hamburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

35-Stunden-Woche

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Jobrad

Flexible Arbeitsmodelle

Zusammenfassung

Die Rheinmetall AG in Hamburg sucht einen Mitarbeiter für strategische Finance-Projekte zur Unterstützung der CFO-Funktion. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von Sonderprojekten, die Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen sowie die Analyse und Weiterentwicklung der Unternehmensperformance.

Gesucht wird ein Kandidat mit abgeschlossenem Masterstudium in Finance, mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Finance-Bereich und sehr guten Kenntnissen in Deutsch und Englisch.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium in Finance, Controlling oder Betriebswirtschaft.
• 2 Jahre Berufserfahrung in Finance und Controlling.
• Sicherheit im Performance Management und Management Reporting.

Aufgaben

• Unterstützung der CFO-Funktion bei strategischen Finance-Themen.
• Bearbeitung von Sonderprojekten und Erstellung von Entscheidungsvorlagen.
• Durchführung finanzieller Bewertungen und Handlungsempfehlungen.

Kenntnisse

Finance Management

Performance Management

Decision Proposals

Strategic Thinking

German (native level)

English (very good)

MS PowerPoint

MS Excel

Ausbildung

Master's Degree in Finance or related

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Strategic Finance Projects & Performance (m/w/d) unterstützen Sie die CFO-Funktion bei strategischen Finance- und Performance-Themen innerhalb der Division Naval Systems. Im Mittelpunkt stehen die strukturierte Bearbeitung von Sonderprojekten, die Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen sowie die Analyse und Weiterentwicklung der Unternehmensperformance. Sie strukturieren eigenständig strategische Finance-Projekte und priorisierte Sonderthemen, treiben deren Umsetzung konsequent voran und behalten dabei Ziele, Meilensteine und Abhängigkeiten im Blick. Durch aussagekräftige Performance-Analysen schaffen Sie eine fundierte Grundlage für Entscheidungen und machen relevante finanzielle Entwicklungen sowie Handlungsfelder für das Management sichtbar. Sie erstellen prägnante Gremien- und Entscheidungsvorlagen für das Top Management und bereiten komplexe Sachverhalte, Zahlen und Handlungsmöglichkeiten adressatengerecht auf. Als zentrale Schnittstelle führen Sie Beiträge aus Finance, Controlling, Commercial, Legal, IT und Operations zusammen und sorgen für einen strukturierten Informationsfluss. Maßnahmen, offene Punkte und Entscheidungsbedarfe verfolgen Sie über verschiedene Bereiche hinweg, behalten Fristen im Blick und stellen eine konsequente Bearbeitung sicher. Sie bewerten finanzielle Entwicklungen, identifizieren wesentliche Einflussfaktoren und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab. Zeitpläne, erforderliche Inputs und Verantwortlichkeiten stimmen Sie zielgerichtet mit den relevanten Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern ab und erkennen mögliche Verzögerungen frühzeitig. Sie stellen eine enge Verbindung zu den strategischen Finance- und Performance-Themen der Rheinmetall AG her und unterstützen dadurch eine abgestimmte Bearbeitung über die relevanten Organisationseinheiten hinweg.

• Abgeschlossenes Masterstudium in Finance, Controlling, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finance und Controlling
• Sicherheit im Performance Management, Management Reporting und bei der Erstellung von Gremien- und Entscheidungsvorlagen
• Grundkenntnisse in Accounting und IFRS
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in PowerPoint und Excel
• Strategisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Engagement sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Fähigkeit, auch unter Unsicherheit fundierte Entscheidungen und Empfehlungen vorzubereiten
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse

An unserem Standort in Hamburg bieten wir Ihnen:

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle