Controller (m/w/d)

Rheinmetall; Lohmar; Hybrid; EUR 75.000 - 115.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Mobiles Arbeiten (anteilig) und flex. 

Attraktive Vergütung

Corporate Benefits Plattform

Urban Sport Club

VIVA‑Familienservice

Betriebliche Altersvorsorge

Rheinmetall Academy Weiterentwicklung

Digitales Onboarding-Tool

Zusammenfassung

Rheinmetall sucht eine erfahrene Fachkraft im Controlling zur Begleitung von Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB sowie zur Erstellung von Berichten und Analysen für das Management.

Sie entwickeln Budgetpläne, Forecasts und Investitions‑/Liquiditätsplanungen und arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, um Kostenstrukturen zu optimieren. Deutsch und Englisch verhandlungssicher. Wir bieten mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
• Ausgeprägte MS-Office Kenntnisse (insbesondere Power Point und Excel)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Denkweise

Aufgaben

• Begleitung der Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB
• Erstellung und Präsentation von Reports sowie Kommentierung von Soll‑Ist-Vergleichen
• Erstellung aussagekräftiger Monats-, Quartals- und Jahresberichte sowie Ad‑Hoc Analysen
• Budgetplanung und Forecasts/Prognosen
• Durchführung der Betriebsergebnisrechnung
• Identifikation von Kosten- und Effizienzpotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Kostenoptimierung
• Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten und KPIs
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsfähigkeit

Betriebswirtschaftliches Verständnis

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen

Tools

ERP-Systeme

MS Office

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Begleitung der Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB
• Erstellung und Präsentation von internen und externen Reports sowie Kommentierung von Soll‑Ist‑Vergleichen und Abweichungsanalysen
• Erstellung von aussagekräftigen Monats‑, Quartals‑ und Jahresberichten sowie Ad‑Hoc Analysen für das Management
• Erstellung, Aktualisierung und Präsentation von Budgetplänen und Forecasts/ Prognosen
• Durchführung der Betriebsergebnisrechnung
• Ermittlung der Zuschlags‑ und Verrechnungssätze / Durchführung BAB
• Erstellung und Präsentation der jährlichen Unternehmensplanung
• Investitions‑ und Liquiditätsplanung und -controlling
• Identifikation, Bewertung und Reporting von Chancen und Risiken sowie von Kostensenkungspotenzialen und Effizienzsteigerungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen zur Optimierung der Kostenstruktur
• Weiterentwicklung der Controllinginstrumente, KPIs und interner Reportingsysteme
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung
• Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen
• Ausgeprägte MS‑Office Kenntnisse (insbesondere Power Point und Excel)
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Hohes, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Denkweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits Plattform
• Urban Sport Club
• VIVA‑Familienservice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding‑Tool