Projektplaner Entwicklung (m/w/d)

Rheinmetall; Unterlüß; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Ergebnisbeteiligung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Subventioniertes Mittagessen und Kiosk

Fitness- und Gesundheitsangebote

Corporate Benefits Plattform mit Rabat

Vergünstigtes Jobticket

Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Rhein

Zusammenfassung

Rheinmetall sucht eine erfahrene Fachkraft im Bereich Planung und Engineering für Großprojekte. Sie verantworten Aufbau, Steuerung und Aktualisierung von Projektstrukturen, Arbeitspaketen, Terminen und Netzplänen in MS Project und SAP PS, arbeiten eng mit der technischen Projektleitung und Teilverantwortlichen zusammen.

Zu Ihren Aufgaben zählt die Kostenüberwachung, monatliche Berichte und die Vorbereitung der Gesamtkosten vor Kostenreviews.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches, betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Engineering sowie im Projektmanagement, vorzugsweise in der Rüstungs- oder metallverarbeitenden Industrie.
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Arbeit mit Projektplanungstools, insbesondere MS Project und SAP PS.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sichere Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
• Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Aufgaben

• Planerische Verantwortung in Engineering-Großprojekten – darunter der Aufbau, die Steuerung und die Aktualisierung von Projektstrukturen, Arbeitspaketen, Termin- und Netzplänen (in MS Project, SAP PS) als Zuarbeit für den technischen Projektleiter u. Teilsystem-Verantwortliche
• Überwachung von Projektkosten (Stunden, Kosten, Termine), regelmäßige Erstellung eines Monatsberichts sowie Aufbereitung der zu erwartenden Gesamtkosten im Vorfeld vor Kostenreviews (Zusammenarbeit mit Controlling-Abteilung)
• Koordination der Planungstätigkeiten in direkter Zusammenarbeit mit technischer Projektleitung und Teilsystem-Verantwortlichen
• Frühzeitiges Identifizieren und Aufzeigen von Termin- und Ressourcenkonflikten sowie kritischen Pfaden zur proaktiven Gegensteuerung

Kenntnisse

Projektplanung

MS Project

SAP PS

Kostensteuerung

Koordination

Kommunikation

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ingenieurwissenschaftliches Studium

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS Project

SAP PS

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Planerische Verantwortung in Engineering-Großprojekten – darunter der Aufbau, die Steuerung und die Aktualisierung von Projektstrukturen, Arbeitspaketen, Termin- und Netzplänen (in MS Project, SAP PS) als Zuarbeit für den technischen Projektleiter u. Teilsystem-Verantwortliche


• Überwachung von Projektkosten (Stunden, Kosten, Termine), regelmäßige Erstellung eines Monatsberichts sowie Aufbereitung der zu erwartenden Gesamtkosten im Vorfeld vor Kostenreviews (Zusammenarbeit mit Controlling-Abteilung)


• Koordination der Planungstätigkeiten in direkter Zusammenarbeit mit technischer Projektleitung und Teilsystem-Verantwortlichen


• Frühzeitiges Identifizieren und Aufzeigen von Termin- und Ressourcenkonflikten sowie kritischen Pfaden zur proaktiven Gegensteuerung

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches, betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation


• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Engineering sowie im Projektmanagement, vorzugsweise in der Rüstungs- oder metallverarbeitenden Industrie


• Ausgeprägte Kenntnisse in der Arbeit mit Projektplanungstools, insbesondere MS Project und SAP PS


• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Sichere Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise


• Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Diese Stelle kann wahlweise an unseren RLS Standorten in Kassel, Kiel oder Unterlüß besetzt werden.

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Arbeiten an Gesamtsystemen


• Betriebliche Altersvorsorge


• Mitarbeiteraktienkaufprogramm


• Ergebnisbeteiligung


• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service


• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort


• Fitness- und Gesundheitsangebote


• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops


• Vergünstigtes Jobticket


• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy


• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool