Store Manager own Stores (m / w / d) für die Vodafone Filiale in Leipzig (Brühl 1)

Vodafone Group Plc; Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Telekommunikationsunternehmen sucht einen Store Manager in Leipzig, der für die Führung des Teams und die Zielerreichung verantwortlich ist. Die Anforderungen umfassen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 4 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und fließende Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Rabatte auf Produkte

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel oder 2 Jahre mit abgeschlossenem Studium.
• Talent für Mitarbeiterführung und Coaching.
• Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Führung der Mitarbeitenden in der Filiale.
• Coaching und Schulung der Verkaufsabläufe.
• Sicherstellung der Zielerreichung der Filiale.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Vertriebstechniken

Kundenorientierung

Telekommunikationskenntnisse

Analytisches Denken

Fließende Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Overview

Store Manager own Stores (m / w / d) für die Vodafone Filiale in Leipzig (Brühl 1)

Stellen-ID : 270138

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet

• Du verantwortest als Store Manager own Stores (m / w / d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale.
• Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter.
• Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale.
• Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien.
• Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben.
• Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung.
• Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen.

Was Dich auszeichnet

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales / Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung.
• Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
• Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen.
• Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken / -techniken.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Leipzig für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Leipzig geführt.

Was wir Dir bieten

• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge : Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung : Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance : Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen : Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kundinnen und Kunden und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund : Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.