Store Manager (m/w/d) Tommy Hilfiger / Schlosspark-Center / Schwerin

PTH group / private textiles holding g.m.b.h.; Schwerin; Vor Ort; EUR 47.000 - 63.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

Attraktive Vergütung

Einarbeitung & Training

Karriereperspektiven

Mitarbeiterrabatte

Corporate Benefits

Bekleidungskontingent

Zusammenfassung

PTH group sucht eine/n Store Manager/in (m/w/d) für einen unserer Stores in Deutschland. Sie tragen die operative und wirtschaftliche Verantwortung, gestalten die Fläche mit Fachkompetenz, Empathie und unternehmerischem Denken und führen ein motiviertes Team zum bestmöglichen Einkaufserlebnis.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Führungs­erfahrung im Einzelhandel und sichere KPIs mit. Deutschkenntnisse auf C1, sowie Erfahrung im Visual Merchandising runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ideal im Fashion Retail.
• Mehrjährige Führungs­erfahrung im Einzelhandel.
• Kenntnisse in KPIs und betriebswirtschaftlicher Steuerung.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Führungsfähigkeit und Team-Entwicklung.
• Gute Deutschkenntnisse (C1).

Aufgaben

• Operative und wirtschaftliche Store-Steuerung.
• Team führen, entwickeln und coachen.
• Analyse von Kennzahlen und Optimierung von Abläufen.
• Warenpräsentation und kundenorientierter Service.
• Personaleinsatz planen und Onboarding neuer Mitarbeitender.
• Recruiting-Unterstützung und Interviewführung.
• Schnittstelle zu Area Management und Zentrale.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

KPIs im Store

Store-Operations

Deutsch C1

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel

Tools

Datenanalyse-Tools

Jobbeschreibung

Du bist eine souveräne Persönlichkeit mit Begeisterung für Mode und einem ausgeprägten Verständnis für moderne Kundenbedürfnisse? Als Store Manager/innen (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für einen unserer Stores und prägst die Atmosphäre auf der Fläche mit Fachkompetenz, Empathie und unternehmerischem Denken. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.

Dein Start in eine neue Führungsrolle

Führungskraft mit Stil gesucht

Du bist eine souveräne Persönlichkeit mit Begeisterung für Mode und einem ausgeprägten Verständnis für moderne Kundenbedürfnisse? Als Store Manager/innen (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für einen unserer Stores und prägst die Atmosphäre auf der Fläche mit Fachkompetenz, Empathie und unternehmerischem Denken. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.

Was wir von Dir erwarten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Einzelhandel oder im Fashion Retail
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel, z.B. als Store Manager oder Filialleiter
• Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit relevanten KPIs im Store Management
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken
• Ausgeprägte Führungskompetenz zur Motivation, Entwicklung und langfristigen Bindung deines Teams
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung von Store-Zielen inkl. Erfolgskontrolle
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie Offenheit für moderne Technologien im Retail-Alltag
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) für eine professionelle Kunden- und Teamkommunikation
• Idealerweise Kenntnisse im Visual Merchandising zur Sicherstellung einer markengerechten Store-Präsentation

Deine Aufgaben bei uns

• Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Steuerung des Stores
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung deines Teams – du bist Coach und Vorbild zugleich
• Analyse und Optimierung von Abläufen auf Basis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie eines serviceorientierten Kundenerlebnisses
• Planung und Organisation von Personaleinsätzen sowie Onboarding neuer Mitarbeitender
• Durchführung von Team-Meetings, Zielgesprächen und regelmäßigen Feedbackrunden
• Mitwirkung im Recruitingprozess, von der Vorauswahl bis zur Durchführung von Interviews
• Schnittstelle zwischen Store, Area Management und Zentrale – du vertrittst die Werte der PTH group

Wir bieten dir

• Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung durch Trainings und Coachings
• Individuelle Karriereperspektiven innerhalb der PTH Group
• Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
• Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Sonderkonditionen
• Ein jährliches Bekleidungskontingent

Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und mit deinem Team gemeinsam Erfolge zu gestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!