Store Manager (m/w/d) Tommy Hilfiger / Höfe am Brühl / Leipzig

private textiles holding g.m.b.h.; Leipzig; On-site; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

Mitarbeiterrabatte

Corporate Benefits

Bekleidungskontingent

Job summary

PTH group sucht eine Führungspersönlichkeit mit Stil als Store Manager (m/w/d) in Leipzig. Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Storebetrieb, führen ein Team, entwickeln Prozesse anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und sorgen für eine hervorragende Warenpräsentation sowie ein serviceorientiertes Kundenerlebnis.

Sie planen Personaleinsatz, Onboarding und Recruiting, arbeiten eng mit Area Management und Zentrale zusammen und vertreten die Werte der PTH group.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel
• Mehrjährige Berufserfahrung in Führungsfunktion
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit KPIs
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
• Führungskompetenz mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und gezielt weiterzuentwickeln
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Maßnahmenplanung zur Erreichung der Storeziele inkl. Zielsetzung, Maßnahmenentwicklung und Erfolgskontrolle
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Offenheit für neue Technologien
• Gute Deutschkenntnisse mind. C1
• Erfahrungen im Visual Merchandise wären von Vorteil

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Steuerung des Stores
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams – Du bist Coach und Vorbild zugleich
• Analyse und Optimierung von Prozessen anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Sicherstellung der Warenpräsentation und eines serviceorientierten Kundenerlebnisses
• Planung und Organisation von Personaleinsätzen, Onboarding neuer Mitarbeitender
• Durchführung von Team-Meetings, Zielgesprächen und Feedback-Runden
• Mitwirkung im Recruitingprozess (Vorauswahl und Interviews)
• Schnittstelle zwischen Store, Area Management und Zentrale – Du vertrittst die Werte der PTH group

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

KPI-Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Analytische Fähigkeiten

Recruiting-Erfahrung

Deutschkenntnisse C1

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Digitale Tools

Job description

Führungskraft mit Stil gesucht

Du bist eine souveräne Persönlichkeit mit Begeisterung für Mode und einem ausgeprägten Verständnis für moderne Kundenbedürfnisse? Als Store Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für einen unserer Storesund prägst die Atmosphäre auf der Fläche mit Fachkompetenz, Empathie und unternehmerischem Denken. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.

Was wir von Dir erwarten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit KPIs
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
• Führungskompetenz mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und gezielt weiterzuentwickeln
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Maßnahmenplanung zur Erreichung der Storeziele, inklusive Zielsetzung, Maßnahmenentwicklung und Erfolgskontrolle
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Offenheit für neue Technologien im Arbeitsalltag
• Gute Deutschkenntnisse zur Kundenkommunikation (mindestens C1)
• Erfahrungen im Visual Merchandise wären von Vorteil, um entsprechende Store-Inszenierung sicherzustellen

Deine Aufgaben bei uns

• Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Steuerung des Stores
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams – Du bist Coach und Vorbild zugleich
• Analyse und Optimierung von Prozessen anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Sicherstellung der Warenpräsentation und eines serviceorientierten Kundenerlebnisses
• Planung und Organisation von Personaleinsätzen, Onboarding neuer Mitarbeitender
• Durchführung von Team-Meetings, Zielgesprächen und Feedback-Runden
• Mitwirkung im Recruitingprozess (Vorauswahl und Interviews)
• Schnittstelle zwischen Store, Area Management und Zentrale – Du vertrittst die Werte der PTH group

Wir bieten dir

• Ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Sorgfältige Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung durch Trainings und Coachings
• Individuelle Perspektiven innerhalb der PTH group
• Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
• Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Sonderkonditionen
• Ein jährliches Bekleidungskontingent