Store Manager (m/w/d) adidas / Ernst-August-Platz / Hannover

private textiles holding g.m.b.h.; Hannover; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment

Zugang zu Corporate Benefits

Jährliches Bekleidungskontingent

Résumé du poste

Ein renommiertes Textilunternehmen in Hannover sucht einen erfahrenen Store Manager (m/w/d), der die operative Verantwortung für einen Store übernimmt. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und mindestens zwei Jahren Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Sport- oder Modebereich. Wichtige Kompetenzen sind Führung, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Verständnis für KPIs. Das Unternehmen bietet ein professionelles Arbeitsumfeld, unbefristete Verträge und Mitarbeiterrabatte.

Qualifications

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Einzelhandel.
• Hohe Markenaffinität zur Marke adidas und Identifikation mit ihren Werten.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.

Responsabilités

• Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Steuerung des Stores.
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams.
• Analyse und Optimierung von Prozessen anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.

Connaissances

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Teamentwicklung

Digitale Tools

Kundenkommunikation (C1)

Formation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Description du poste

Führungskraft mit Stil gesucht

Du bist eine souveräne Persönlichkeit mit Begeisterung für Mode und einem ausgeprägten Verständnis für moderne Kundenbedürfnisse. Als Store Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für einen unserer Stores und prägst die Atmosphäre auf der Fläche mit Fachkompetenz, Empathie und unternehmerischem Denken. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.

Was wir von Dir erwarten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Sport-, Schuh- und/oder Modeeinzelhandel
• Hohe Markenaffinität – du kannst dich mit der Marke adidas identifizieren und lebst ihre Werte sowie ihren sportlichen Geist
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit KPIs
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
• Führungskompetenz mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und gezielt weiterzuentwickeln
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Maßnahmenplanung zur Erreichung der Storeziele, inklusive Zielsetzung, Maßnahmenentwicklung und Erfolgskontrolle
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Offenheit für neue Technologien im Arbeitsalltag
• Gute Deutschkenntnisse zur Kundenkommunikation (mindestens C1)

Deine Aufgaben bei uns

• Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Steuerung des Stores
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams – Du bist Coach und Vorbild zugleich
• Analyse und Optimierung von Prozessen anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Sicherstellung der Warenpräsentation und eines serviceorientierten Kundenerlebnisses
• Planung und Organisation von Personaleinsätzen, Onboarding neuer Mitarbeitender
• Durchführung von Team-Meetings, Zielgesprächen und Feedback-Runden
• Mitwirkung im Recruitingprozess (Vorauswahl und Interviews)
• Schnittstelle zwischen Store, Area Management und Zentrale – Du vertritts die Werte der PTH group

Wir bieten dir

• Ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Sorgfältige Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung durch Trainings und Coachings
• Individuelle Perspektiven innerhalb der PTH group
• Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
• Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Sonderkonditionen
• Ein jährliches Bekleidungskontingent