Store Manager (m/w/d) adidas / Breuningerland / Sindelfingen

private textiles holding g.m.b.h.; Sindelfingen; Hybrid; EUR 52.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mitarbeiterrabatte

Corporate Benefits

Bekleidungskontingent

Zusammenfassung

private textiles holding g.m.b.h. in Baden-Württemberg sucht einestore manager (m/w/d) zur Gesamtverantwortung eines Stores. Sie führen das Team, sichern exzellenten Kundenservice und steuern die Warenpräsentation.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, 2+ Jahre Führungserfahrung im Mode-/Sporteinzelhandel sowie starke KPI-Kenntnisse mit und arbeiten sich sicher in digitale Tools ein. Deutschkenntnisse auf C1-Niveau runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Hohe Markenaffinität – Adidas-Identifikation und Werte.
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit KPIs.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.
• Führungskompetenz und Team-Entwicklung.
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein.
• Maßnahmenplanung zur Erreichung von Storezielen inkl. Zielsetzung, Maßnahmenentwicklung und Kontrolle.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools; Offenheit für neue Technologien.
• Deutschkenntnisse mindestens C1

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für operative und wirtschaftliche Steuerung des Stores.
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams – Coach und Vorbild.
• Analyse und Optimierung von Prozessen anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.
• Sicherstellung der Warenpräsentation und eines serviceorientierten Kundenerlebnisses.
• Planung und Organisation von Personaleinsätzen; Onboarding neuer Mitarbeitender.
• Durchführung von Team-Meetings, Zielgesprächen und Feedback-Runden.
• Mitwirkung im Recruitingprozess (Vorauswahl und Interviews).
• Schnittstelle zwischen Store, Area Management und Zentrale – Werte der PTH group vertreten.

Kenntnisse

Store leadership

KPI-Kenntnisse

Teamführung

Vertriebskompetenz

Markenaffinität adidas

Kundenkommunikation

Organisationsgeschick

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Du kannst dich mit der Marke adidas identifizieren und

lebst ihren sportlichen Spirit?

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Führungskraft mit Stil gesucht

Du bist eine souveräne Persönlichkeit mit Begeisterung für Mode und einem ausgeprägten Verständnis für moderne Kundenbedürfnisse? Als Store Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für einen unserer Storesund prägst die Atmosphäre auf der Fläche mit Fachkompetenz, Empathie und unternehmerischem Denken. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.

Was wir von Dir erwarten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Sport-, Schuh- und/oder Modeeinzelhandel
• Hohe Markenaffinität - du kannst dich mit der Marke adidas identifizieren und lebst ihre Werte sowie ihren sportlichen Geist
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit KPIs
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
• Führungskompetenz mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und gezielt weiterzuentwickeln
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Maßnahmenplanung zur Erreichung der Storeziele, inklusive Zielsetzung, Maßnahmenentwicklung und Erfolgskontrolle
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Offenheit für neue Technologien im Arbeitsalltag
• Gute Deutschkenntnisse zur Kundenkommunikation (mindestens C1)

Deine Aufgaben bei uns

• Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Steuerung des Stores
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams – Du bist Coach und Vorbild zugleich
• Analyse und Optimierung von Prozessen anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Sicherstellung der Warenpräsentation und eines serviceorientierten Kundenerlebnisses
• Planung und Organisation von Personaleinsätzen, Onboarding neuer Mitarbeitender
• Durchführung von Team-Meetings, Zielgesprächen und Feedback-Runden
• Mitwirkung im Recruitingprozess (Vorauswahl und Interviews)
• Schnittstelle zwischen Store, Area Management und Zentrale - Du vertritts die Werte der PTH group

Wir bieten dir

• Ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Sorgfältige Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung durch Trainings und Coachings
• Individuelle Perspektiven innerhalb der PTH group
• Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
• Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Sonderkonditionen
• Ein jährliches Bekleidungskontingent