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Lidl Gruppe sucht eine Filialleitung in Deutschland, die das Filialteam von 20–40 Mitarbeitenden motiviert, Abläufe optimiert und die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicherstellt.
Sie arbeiten unbefristet, erhalten ein übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 6 Wochen Urlaub, 5% Einkaufsrabatt und umfangreiche Benefits sowie eine intensive Einarbeitung und gute Aufstiegschancen zum Filialleiter. Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen wird erwartet.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.