Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Trier; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

5% Einkaufsrabatt in Filialen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden

Zusammenfassung

Lidl Gruppe in Deutschland sucht eine Filialleitung zur eigenständigen Führung eines Filialteams von 20–40 Mitarbeitenden. Sie optimieren Abläufe hinter den Kulissen und packen auch auf der Fläche mit an, um ein reibungsloses Einkaufserlebnis zu garantieren.

Sie verfügen über Führungserfahrung im Einzelhandel, begeistern Mitarbeitende, treffen decisive Entscheidungen und arbeiten ergebnisorientiert. Flexible Schichtmodelle berücksichtigen die Unternehmensstrukturen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel mit Führungsverantwortung.
• Team motivieren und Mitarbeitende begeistern.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Zielorientierung.

Aufgaben

• Unterstützt den Filialleiter bei Organisation und Führung eines 20–40-köpfigen Teams.
• Übernimmt Verantwortung hinter den Kulissen sowie auf der Fläche.
• Kümmert sich um Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters.
• Sichert Umsetzung der Filialkonzepte und sorgt für ein gepflegtes Einkaufserlebnis.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Entscheidungsfreude

Ergebnisorientierung

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.