Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Lensahn; Vor Ort; EUR 52.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt in Filialen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden mit minutengenau"

Zusammenfassung

Lidl Gruppe in Deutschland sucht eine engagierte Filialführungskraft zur Leitung eines Teams von 20–40 Mitarbeitenden. Sie unterstützen den Filialleiter bei Organisation, Motivation und Personalführung und übernehmen Verantwortung für reibungslose Abläufe.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Optimierung von Prozessen, die Vertretung des Filialleiters bei Abwesenheit sowie die Umsetzung der Filialkonzepte. Erwartet wird Bereitschaft zu Schichtdienst und eine starke Ergebnisorientierung.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel mit erster Führungsverantwortung
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen

Aufgaben

• Filialleitung bei allen Themen rund um Führung, Organisation und Motivation eines 20–40-köpfigen Teams unterstützen
• Abläufe hinter den Kulissen optimieren und selbst aktiv auf der Fläche mit anpacken
• Disposition und Inventuren übernehmen und den Filialleiter in Abwesenheit vertreten
• Sicherstellen der Umsetzung der Filialkonzepte und eine gepflegte Filiale für ein erstklassiges Einkaufserlebnis

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamplayer

Entscheidungsfreude

Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.