Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Wenden; Vor Ort; EUR 52.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub

Bezahlte Überstunden

Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Karriereaufstieg

Gesundheitsangebote

Fitness-Vorteile

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Gruppe in Nordrhein-Westfalen sucht eine Filialleitung mit Verantwortung für 20–40 Mitarbeitende. Du entwickelst dein Team, optimierst Abläufe hinter den Kulissen und sorgst für ein reibungsloses Einkaufserlebnis auf der Fläche.

Du bringst Erfahrung im Einzelhandel mit Führungserfahrung mit, bist flexibel bei Schichten, entscheidungsfreudig und motivierst dein Team. Wir bieten übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar mit erster Führungserfahrung.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.

Aufgaben

• Unterstützt Filialleiter in Führung, Organisation und Team-Motivation (20–40 Mitarbeitende).
• Optimiert Abläufe hinter den Kulissen und packt auch auf der Fläche an.
• Kümmerst dich um Disposition und Inventuren, vertritt Filialleiter in Abwesenheit.
• Sichert Umsetzung der Filialkonzepte und ein gepflegtes Einkaufserlebnis.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamplayer

Entscheidungsstärke

Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.