Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany

Kerpen

Vor Ort

EUR 52.000 - 70.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
5 % Einkaufsrabatt
Unbefristeter Arbeitsvertrag
6 Wochen Urlaub/Jahr
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung
Aufstiegsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Lidl in Kerpen sucht eine Filialleitung zur Unterstützung des Filialleiters bei Führung, Organisation und Motivation des 20–40 Personen starken Teams. Sie packen auf der Fläche mit an und optimieren Abläufe. Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters gehören dazu.

Gemeinsam mit dem Team setzen Sie Filialkonzepte um, sorgen für eine gepflegte Filiale und ein positives Einkaufserlebnis. Wir bieten übertarifliches Gehalt, sechs Wochen Urlaub/Jahr, Weihnachtsgeld und weitere Vorteile.

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche
  • Führungserfahrung
  • Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Aufgaben

  • Filialleiter bei Themen rund um fachliche Führung, Organisation und Motivation eines 20–40 Mitarbeitenden-Teams unterstützen
  • Abläufe hinter den Kulissen optimieren und auf der Fläche mit anpacken
  • Disposition und Inventuren übernehmen und Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
  • Zusammen mit dem Team Filialkonzepte umsetzen, Filiale gepflegt halten und Einkaufserlebnis sicherstellen

Kenntnisse

Führungserfahrung
Teamführung
Entscheidungsfreude
Flexibilität

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben
  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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