Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany

Bruchköbel

Vor Ort

EUR 42.000 - 64.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in Filil
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wo​
Bezahlte Überstunden bei minutengenau"
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit persönl. P…
Individuelle Karrierebegleitung mitTop
Betriebliche Gesundheitsangebote & ex.
Vergünstigtes Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Deutschland in Bruchköbel sucht eine Filialleitung zur fachlichen Führung eines Teams von 20–40 Mitarbeitenden. Sie arbeiten vor Ort, tragen Verantwortung für Organisation, Motivation und Abläufe – und setzen Filialkonzepte sinnvoll um.

Sie verfügen über Führungserfahrung im Einzelhandel, Teamgeist, Entscheidungsfreude und Schichtbereitschaft. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, übertarifliches Gehalt und umfangreiche Benefits.

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung.
  • Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst auf der Fläche selbst mit an.
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis.

Kenntnisse

Führungserfahrung im Einzelhandel
Teamführung
Entscheidungsfreude
Zielorientierung
Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben
  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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