Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany; Erolzheim; Vor Ort; EUR 52.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5 % Einkaufsrabatt in Filialen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung und Patenschaft

Karriereaufstieg zum Filialleiter

Zusammenfassung

Lidl in Baden-Württemberg sucht eine engagierte Filialleitung zur verantwortlichen Führung einer Filiale. Du leitest das Team, sorgst für einen reibungslosen Betriebsablauf und setzt Filialkonzepte konsequent um, um ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu gewährleisten.

Zu deinen Aufgaben gehört die Mitarbeit an der Disposition, Inventuren sowie die Vertretung des Filialleiters. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliches Gehalt und vielfältige Benefits runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position.
• Teamplayer mit Bereitschaft zur Mitarbeit und Motivation des Teams.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.

Aufgaben

• Filialleitung unterstützten bei Organisation, Führung und Motivation eines 20–40-köpfigen Teams.
• Abläufe hinter den Kulissen optimieren und auch auf der Fläche mit anpacken.
• Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters in Abwesenheit übernehmen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamplayer

Entscheidungsfreude

FlexiblesSchichtsystem

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.