Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG sucht eine engagierte Filialleitung zur Führung eines 20–40-köpfigen Teams in der Filiale. Sie koordinieren Organisation, Motivation und Abläufe, packen auch auf der Fläche mit an und tragen Verantwortung für die Umsetzung der Filialkonzepte.
Zu Ihren Aufgaben gehören Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters. Das Unternehmen bietet übertarifliches Gehalt, Zusatzleistungen und klare Aufstiegschancen in einer entwickelten Tariflandschaft.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.