Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany; Haag; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Karrierebegleitung

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl sucht eine engagierte Filialleitung, die ein motiviertes Team in einer stark kundenorientierten Umgebung führt. Sie koordinieren Abläufe, optimieren Prozesse hinter den Kulissen und packen auch vor Ort mit an, um einen reibungslosen Filialbetrieb sicherzustellen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Personaldisposition, Inventurführung und die Vertretung des Filialleiters in Abwesenheit. Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie gute Aufstiegschancen runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbare Branche
• Erste Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position
• Teamorientierung und Motivationsfähigkeit
• Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen

Aufgaben

• Unterstützung des Filialleiters in fachlicher Führung, Organisation und Motivation des Filialteams (20–40 Mitarbeitende)
• Mitwirkung bei Abläufen hinter den Kulissen sowie Mitarbeit auf der Fläche
• Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters
• Sicherstellung der Umsetzung der Filialkonzepte und eines gepflegten Einkaufserlebnisses

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Entscheidungsfreude

Flexibles Schichtmanagement

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.