Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany; Dinkelsbühl; Vor Ort; EUR 48.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5 % Einkaufsrabatt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub

Zusammenfassung

Lidl in Deutschland sucht eine engagierte Filialleitung in Bayern (Dinkelsbühl), die ein Team von 20–40 Mitarbeitenden führt und den reibungslosen Ablauf der Filiale sicherstellt.

Sie optimieren Abläufe, packen vor Ort mit an, übernehmen Disposition und Inventuren und vertreten den Filialleiter in dessen Abwesenheit. Wir bieten ein unbefristetes Vertrag, übertarifliches Gehalt, Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 5% Einkaufsrabatt.

Qualifikationen

• Ausgeprägte Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position.
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit.
• Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen.
• Existente Erfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil.

Aufgaben

• Filialleitung unterstützen bei Führung, Organisation und Motivation eines 20–40 Mitarbeitenden-Teams.
• Abläufe hinter den Kulissen optimieren und auch auf der Fläche mit anpacken.
• Dispositon, Inventuren und Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
• Sicherstellung der Umsetzung der Filialkonzepte und eines gepflegten Einkaufserlebnisses für Kunden

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Verantwortungsbewusstsein

Entscheidungsfreude

flexibler Schichtdienst

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.